现在在一个网络公司里面，上班的时候，睡的时候比较匆忙，忘记了签订劳动合同，最近不想干了，所以问问，员工没签合同自离算旷工吗？

[律师回复] 具体可以咨询当地人社部门

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 具体什么问题详细沟通

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 劳动合同分为多种类型，当合同到期，双方均可不再续签。

[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行投诉

[律师回复] 退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，如果要跟公司解除合同可以要求

[律师回复] 你好，单位违法解除劳动合同的，可要求赔偿金即二倍的经济补偿金。

[律师回复] 您好，您有没有报案处理 ？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 电信诈骗案件中的普通员工的处理方式取决于其在犯罪活动中所起的作用、参与程度、主观恶性以及是否有自首、立功等情节。

如果普通员工对诈骗活动不知情，没有参与共谋，只是按照上级的指示从事一些一般性的工作，可能不构成犯罪。

但如果普通员工明知所从事的工作是电信诈骗活动，仍然积极参与，可能会被认定为诈骗罪的共犯。在量刑时，通常会比主犯从轻或减轻处罚。

对于情节较轻、认罪态度好、有立功表现等情况的普通员工，可能会判处相对较轻的刑罚，如有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。如果情节显著轻微、危害不大，也有可能不认为是犯罪。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 不可以。这个是违法的。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

[律师回复] 只要有考勤表、入职登记表等证据就可以证明事实劳动关系，辞退员工需要支付补偿款，如果是违法辞退需要支付二倍补偿款。

[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理，不然就申请仲裁，

[律师回复] 企业破产，走破产程序，由破产管理人接收管理破产企业，人工资是放在第一位受偿，破产管理人会发放工资。