律图审稿专业委员会3轮严审

你好,这两天我马上就要通过面试了,然后想提前知道劳动合同限定多久必须签订呢?谢谢

帮助10人 1.7k浏览 匿名 2018-03-12 浙江宁波
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律师解答 共2条
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    固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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    12 2018-03-12
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    劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限搜索由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。以上就是劳动合同限定多久必须签订的回答望采纳
    全文
    11 2018-03-12
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