我司规定员工请假20天，社保公司部分要自己承担，抱括假期再内，这样合理吗，我认为假期应该扣除

根据相关的法律规定报假警拘留的时间最长是不超过15天。恶意报假警的行为主要是违反了治安管理的相关规定，妨碍了公安机关的正常工作秩序，可以根据规定个给予治安行政处罚，可以处以罚款，拘留，警告等。

公司单方强制执行裁员并要求员工自愿辞职，违反法定规范。根据相关法律法规，除非员工有严重违规或违法犯罪行为，否则解雇员工时企业应支付经济补偿金。非法辞退则需支付双倍赔偿金。

公司单方强制执行裁员并要求员工自愿辞职，违反法定规范。根据相关法律法规，除非员工有严重违规或违法犯罪行为，否则解雇员工时企业应支付经济补偿金。非法辞退则需支付双倍赔偿金。

公司无正当理由辞退员工要求签订离职协议是否合法在面对企业强制裁员并要求员工填写自愿离职的情况下，这无疑是违反了现行国家法律法规的行为。根据我国相关的法律条文和规定来看，若非因员工自身的过失或不当行为导致公司决定解雇其员工，那么除了员工存在严重过错的特殊情况之外，其他所有符合法律规定的解雇理由都必须向被解雇者支付相应的经济补偿金。

搂搂抱抱有可能会构成猥亵罪，只要符合我们国家刑事法律当中所规定的强制猥亵罪的犯罪构成要件，那么是会构成强制猥亵罪，需要追究刑事责任的。搂搂抱抱构成猥亵罪么，这个问题可以参考本文内容。