律图审稿专业委员会3轮严审
这个旷工的理由是以连续旷工八个工作日为由，与我解除劳动合同，其中我有四天是在岗位上，还有四天在公司维权(以加班工资不清楚，要求公司给出工资明细以及计算方式)，所以这个八天是待核实，我应该怎么办？公司没有给我叫社保和公积交，现在是上班还是去劳动部门
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匿名
2018-04-01
浙江杭州
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律师解答
共2条
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咨询我法律咨询顾问8 2020-12-02 05:01:45 -
邴朝祥律师9 2018-04-01
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