律图审稿专业委员会3轮严审

我在试用期被辞退了,没有任何理由,有没有给我任何补偿,想问一下试用期可以随时辞退吗?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-04-08 河北衡水
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;  
    (四)被依法追究刑事责任的。实际操作中,不符合录用条件往往缺乏具体的依据,基本属于单位说得算,随便找个理由就能把你难倒。从你说的情况来看,没什么太好的解决办法。
    全文
    14 2018-04-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位不能随意辞退试用期内员工。  试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,根据《劳动合同法》第三十九条(一)规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同。也就是说,用人单位有证据能证明试用期内员工不符合录用条件的,可以解除员工劳动合同;没有证据证明员工不符合录用条件的,不能解除。以上是试用期可以随时辞退吗的回答,望采纳
    全文
    11 2018-04-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6855位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在试用期被辞退了,试用期可以随时辞退吗
一键咨询
  • 161****7471用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    156****7862用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    165****3148用户1分钟前提交了咨询
    137****0287用户2分钟前提交了咨询
    157****2637用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    133****6114用户4分钟前提交了咨询
    144****3218用户4分钟前提交了咨询
    132****2453用户2分钟前提交了咨询
    160****4253用户2分钟前提交了咨询
  • 154****1425用户3分钟前提交了咨询
    164****5284用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    174****0588用户1分钟前提交了咨询
    147****5088用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    173****5184用户4分钟前提交了咨询
    168****2418用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    171****7816用户4分钟前提交了咨询
    154****4784用户4分钟前提交了咨询
    163****1401用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    176****0005用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    158****3168用户1分钟前提交了咨询
    133****6428用户2分钟前提交了咨询
    167****3528用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    171****7533用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    135****3783用户3分钟前提交了咨询
    137****1025用户4分钟前提交了咨询
    171****4545用户2分钟前提交了咨询
    147****8801用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    142****1116用户3分钟前提交了咨询
    170****5448用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    145****7670用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    178****0554用户4分钟前提交了咨询
    138****0720用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    135****3200用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    156****6638用户1分钟前提交了咨询
    156****0526用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    165****3045用户2分钟前提交了咨询
    177****8450用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    133****5627用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    171****5105用户2分钟前提交了咨询
    164****6833用户3分钟前提交了咨询
    160****3807用户4分钟前提交了咨询
    167****3654用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    152****7382用户3分钟前提交了咨询
    154****1556用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    172****7103用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    160****8147用户3分钟前提交了咨询
    175****3868用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    161****0307用户3分钟前提交了咨询
    145****8101用户1分钟前提交了咨询
    143****2781用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****1175用户3分钟前已获取解答
连云港152****5958用户2分钟前已获取解答
沭阳188****4084用户3分钟前已获取解答
试用期可以随意辞退吗?
试用期间真的就可以随便开除员工么,其实,用人单位如果在试用期开除员工是要提供相关不称职的证明的,不是随便就能开除员工的,如果不能提供相应的证明,也是要支付试用期的员工相应的赔偿的,否则试用期的员工也是可以到相关部门进行申述的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在试用期会随时辞退吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在试用期会随时辞退吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期随时可以辞退吗
试用期内,用人单位不能随时辞退员工。只有在员工不符合录用条件、严重违纪违规或因病非工伤无法胜任原岗位且无法适应新安排等特定情况下,用人单位才有权解除雇佣关系。这符合劳动法的相关规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期可以随意辞退吗
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4871 位律师在线,高效解决问题
试用期可以随时辞退吗
不可以。公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*