劳动纠纷涉案金额12万，差旅费2000，加仲裁金额的20%合理吗？，坐标成都

[律师回复] 解析：
根据我国现行的刑法法规，在处理洗钱案件时，侵权方洗钱的数额仅仅作为判决的参考条件之一；更重要的判断因素在于其犯罪的洗钱动机及其行为所造成的恶劣影响及情节的严重性。对于涉嫌犯有洗钱罪行的人，法院将依法判处其五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需另处罚款，罚款金额为涉案洗钱总额的5%至20%之间。若情节特别严重者，则由法院判处其五年以上、十年以下有期徒刑，并且仍需另处罚款，罚款金额同样为涉案洗钱总额的5%至20%之间。
此外，如果涉及到单位犯罪的情况，首先要对相关单位进行罚款处罚，然后再对直接负责的主管人员以及其他相关责任人分别作出五年以下有期徒刑或者拘役的刑事判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪的金额界定如下：若敲诈勒索的公私财产价值在人民币两千元至上万元之间，则应视为“数额较大”；若价值在人民币三万元至十万元之间，便可被认定为“数额巨大”；而当其价值达到人民币三十万元至五十万元时，便可被归类为“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中关于抢劫罪的金额予以明确界定：
首先，抢劫他人财产且总价值达到了人民币一千元至三千元及以上的，将被归类为“数额较大”档次；
其次，若抢劫所得的总额达到三万元至八万元这一区间，那么将被视为“数额巨大”；
最后，如果抢劫所得的总额超过了二十万元至四十万元这个范围，则会被划分为“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 您好，帽子叔叔不管民事纠纷，建议您咨询律师寻找专业的解决方案。

[律师回复] 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上就已达到立案标准。

[律师回复] 民事赔偿问题涉及到复杂的计算，建议你聘请律师代理。

[律师回复] 在工作期间受了工伤的员工，是可以进行工伤认定的

[律师回复] 你好。具体什么情况电话沟通

[律师回复] 您好，理论上说可以直接查封冻结被执行人配偶的账户。

[律师回复] 银行卡余额为负，它可能是由多种原因造成的。通过仔细检查交易记录、及时与银行沟通并采取适当的预防措施

[律师回复] 要看是否会追究刑事责任，如果只是单纯的行政处罚，不会影响当兵

[律师回复] 工资收入的20～30%

[律师回复] 可以寻求警方的帮助，另自己通过亲朋好友寻找，若知道孩子生父的身份信息，可以向法院起诉主张孩子的抚养费等。

[律师回复] 可以做.............

[律师回复] 你好，我们可以很好帮助你的。

[律师回复] 你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 您好！按照双方损失进行赔偿。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 需要看被辞退的原因，来确定是否存在经济补偿金。另外经济补偿金是按照在单位工作的年份计算的