我干了十天保安然后今天我不想干了我就提离职但是经理说不提前十天提没有工资

离职时经理说不提前十天提就没有工资，这是不合理的。根据法律规定，劳动者提前三十天书面通知用人单位可以解除劳动合同，试用期内提前三天通知即可。你已经工作了十天，即使未提前通知，用人单位也不能扣除工资。建议你先和经理沟通，说明法律规定，要求支付工资。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。