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各位律师好,我哥哥最近上班的时候经常要加班,但是公司老板说不给加班金只给补休。请问各位律师现在代通知金和加班补休的规定是什么

帮助5人 2.7k浏览 匿名 2018-04-17 河南新乡
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律师解答 共1条
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    职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。
    《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。
    由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。
    在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。
    当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力投入新的工作,有利于安全生产。
    法定节假日加班,不能安排倒休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
    代通知金和加班补休的具体法律规定是什么呢的具体回答如上
    全文
    6 2018-04-17
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代通知金和加班补休的具体法律规定是什么呢
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