和物业公司签订了劳动合同，但在试用期只上了一天班。已签的合同对我有影响吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期内解除劳动合同同样需要遵循法律规定的程序和条件。即使只上了一天班，已签订的劳动合同对你和物业公司都有约束力。如果你在试用期内提出解除劳动合同，应当提前通知物业公司。如果物业公司提出解除，需要符合法律规定的条件。具体影响需根据合同内容和解除合同的原因来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

试用期一天已签合同，离职需按合同约定，试用期可提前3天通知解除。

签了劳动合同试用期只上了一天班，合同对你还是有影响的。首先，合同一旦签订就具有法律效力，双方都应遵守。如果想解除合同，要按照合同约定或法律规定来操作。其他方面，如果觉得这份工作不合适，可以和公司协商解除合同，通常试用期内双方都有较大的解除合同自由度，只要协商一致，就可以解除。再次，如果公司有违反劳动法规定的情况，比如不支付试用期工资等，你可以依法维权。最后，建议你根据自身情况，合理处理合同事宜，避免产生不必要的纠纷，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。