律图审稿专业委员会3轮严审

我在公司突然被解除了劳动合同,而且公司还没有提及代通知金的事情,终止劳动需要代通知金条件是什么?

帮助10人 3.7k浏览 匿名 2018-04-18 陕西商洛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准。经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计,不足六个月的支付半个月工资。通俗所说的N就是工作年限,1是指一个月工资的代通知金。
    需要注意的是:
    1、并不是只要单位辞退员工,就要给经济补偿。在员工有法定过错的情况下(比如严重违反规章制度),单位不需要支付经济补偿。
    2、并不是给了经济补偿就可以辞人。单位辞退员工要有合法理由。如果没有理由,员工可以要求双倍于经济补偿的赔偿(2N),【也可以要求继续履行劳动合同。】
    至于代通知金,只适用于第四十条规定的三种情况(因病超过医疗期,不能胜任工作,客观情况重大变化),单位解除合同又没有提前三十日书面通知的,必须支付。
    简单说,N+1是实践中单位解除劳动合同时常用的补偿标准,但还是存在对法律规定理解的误区。
    全文
    6 2018-04-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但终止劳动需要代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。除此之外,无论是用人单位过失性辞退劳动者,还是经济性裁员,或者其他情形解除劳动合同,均无须适用代通知金。
    全文
    7 2018-04-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6025位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么条件下终止劳动需要代通知金?
一键咨询
  • 153****3006用户1分钟前提交了咨询
    177****2028用户3分钟前提交了咨询
    158****5278用户1分钟前提交了咨询
    156****7635用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    178****7017用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    177****8847用户4分钟前提交了咨询
    168****5820用户1分钟前提交了咨询
    160****0544用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    133****5115用户3分钟前提交了咨询
    138****6784用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
  • 132****1284用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    142****7512用户2分钟前提交了咨询
    176****3161用户2分钟前提交了咨询
    140****6454用户2分钟前提交了咨询
    140****5248用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    147****5560用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    157****8107用户1分钟前提交了咨询
    137****0804用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    163****6544用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    145****7170用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    164****7246用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    137****7281用户3分钟前提交了咨询
    146****6333用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    154****6641用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    172****6755用户4分钟前提交了咨询
    132****8225用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    145****7071用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    145****1727用户3分钟前提交了咨询
    155****3834用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    168****7008用户2分钟前提交了咨询
    138****4258用户3分钟前提交了咨询
    143****4651用户2分钟前提交了咨询
    171****8704用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    132****8514用户2分钟前提交了咨询
    165****3328用户3分钟前提交了咨询
    141****6056用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    171****5515用户2分钟前提交了咨询
    163****0730用户4分钟前提交了咨询
    140****5771用户3分钟前提交了咨询
    171****4715用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    153****2544用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    162****7206用户4分钟前提交了咨询
    157****0188用户1分钟前提交了咨询
    131****6537用户3分钟前提交了咨询
    166****2511用户1分钟前提交了咨询
    141****2261用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    158****0640用户4分钟前提交了咨询
    135****2484用户2分钟前提交了咨询
    150****1600用户2分钟前提交了咨询
    167****6011用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****3837用户1分钟前已获取解答
徐州177****5044用户3分钟前已获取解答
扬州188****3855用户2分钟前已获取解答
合同终止需要给代通知金吗?
合同到期不续约的,不需付代通知金。按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪有哪些条款
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的相关法律条例如下所示:
首先,合同诈骗罪是指行为人在签署或履行合同过程中,故意采取欺诈手段获取他人财物,且数额达到较大标准者,应受刑法严厉惩处。
根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之规定,此类犯罪将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且同时附加罚金的严厉惩罚;
其次,若涉及的数额达到巨大程度,犯罪人将面临更为严重的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;
最后,如果犯罪数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么犯罪人将面临最高可达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
?有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同终止需要给代通知金吗?
合同到期不续约的,不需付代通知金。按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
行政案件物品鉴定有标准吗
[律师回复] 解析:
按照相关规定,地方警察机关在进行物品价值评估工作时,通常需要花费整整三十天时间。
如果评估事项较为复杂、疑难或特殊,涉及到了技术难题或检测过程需要较长的时间来处理,经过机构负责人的批准后,完成评估的期限可以适当予以延长,但是这个最长的延长时间也不能超过三十个法定工作日。
对于司法鉴定机构而言,他们与委托方如果就完成评估的具体期限另有其他约定的话,则需遵循双方签署的协议条款执行。
法律依据:
《公安机关办理行政案件程序规定》第九十七条
办案人民警察应当对鉴定意见进行审查。
对经审查作为证据使用的鉴定意见,公安机关应当在收到鉴定意见之日起五日内将鉴定意见复印件送达违法嫌疑人和被侵害人。
医疗机构出具的诊断证明作为公安机关认定人身伤害程度的依据的,应当将诊断证明结论书面告知违法嫌疑人和被侵害人。
违法嫌疑人或者被侵害人对鉴定意见有异议的,可以在收到鉴定意见复印件之日起三日内提出重新鉴定的申请,经县级以上公安机关批准后,进行重新鉴定。
同一行政案件的同一事项重新鉴定以一次为限。
当事人是否申请重新鉴定,不影响案件的正常办理。
公安机关认为必要时,也可以直接决定重新鉴定。
快速解决“行政类”问题
当前6331位律师在线
立即咨询
袭警罪的暴力认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
本罪侵犯的主要客体乃人民警察正常的执法监管活动。
其所指向的犯罪对象则是在法律层面上依法承担职务职能的人民警察。
从客观方面来看,该种行为具体表现在采用暴力、威胁等方式阻挠人民警察依法执行职务或履行相应职责,并由此导致了严重的不良后果。
任何达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人皆有可能构成此罪。
对于那些暴力袭击正在依法执行职务的人民警察者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚;
若使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全的,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同终止代通知金就需要支付吗?
并不是合同终止代通知金就需要支付,只有是诸如职员不能胜任工作、单位组织培训之后,依旧不能胜任,单位将其辞退等法定情形出现之后,与职员解除劳动关系的单位,才有可能需要向职员支付代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
法院移送拒不执行案件公安如何处理
[律师回复] 解析:
当法院将拒不执行已生效裁判的案件移交至公安机关后,公安机关便启动立案侦查程序,侦查结束后则需将相关材料递交到检察机关,再由检察机关依据事实证据向上诉法院提起公诉。
至此,该案件进入审判阶段,由法院进行最终判决。
需要指出的是,拒绝履行生效判决裁定罪属于一般的刑事犯罪案件,其侦查工作由公安机关负责。
无论是申请执行人还是人民法院,都有权向公安机关提出报案请求,要求对相关案件展开调查。
然而,需要明确的是,司法拘留作为一种司法惩罚手段,并非刑事强制措施。
关于拒不执行判决裁定罪的构成要素,具体包括以下几个方面:
首先,该罪名所侵害的客体是人民法院的正常运作以及司法秩序与法律尊严;
其次,该罪行的客观表现形式为有能力执行却拒不执行人民法院已生效的判决和裁定,且情节较为严重;
再次,该罪的犯罪主体为特定的人群,主要涉及有义务执行判决、裁定的当事人;
最后,从主观层面来看,该罪行的行为人必须具有故意心态,即明知是人民法院已生效的判决或裁定,却仍故意拒不执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
债权人配偶共同原告需要哪些条件
[律师回复] 解析:
当债权人在催收欠款时,倘若面临夫妻双方均拒绝偿还的情况,首先需要进行的是深入剖析该笔债务是否确属夫妻共同债务的范畴。
若经证实确实为夫妻共同债务,则可要求夫妻二人共同承担此项责任。
根据相关法律法规的规定,认定为夫妻共同债务需满足以下几个基本条件:
(一)所负担之债务应源于夫妻共同生活所需的资金短缺;
(二)该债务源于抚养未成年子女或孙辈等法定义务的履行;
(三)该债务系因赡养年迈父母及祖父母等人伦义务而产生。
若经确认债务确属夫妻共同债务,且夫妻双方互相推卸责任,此时债权人有权采取法律手段予以解决:
(一)债权人可直接向夫妻二人提起诉讼,但前提是必须掌握二人确切的身份信息,如有身份证复印件将更为便利;
(二)债权人可携带起诉书、身份证明文件以及债务证明资料前往法院提起诉讼;
(三)若法院要求债权人提供夫妻关系证明,债权人可考虑委托律师前往当地民政部门进行调查取证。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
终止合同是否需要支付代通知金?
合同到期不续约的,不需付代通知金。按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪的客观不法构成要件包含哪些
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪,其客观构成要素主要在于以下内容:
犯罪者在签署、执行合同的过程中通过欺骗方式获得了另一方当事人的财产。
如果行为人的行为被判定构成了合同诈骗罪,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役以及罚款的惩罚;
若是涉案金额巨大或有其他严重错误,他们将可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑并加上罚款的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6469位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6293 位律师在线,高效解决问题
劳动合同终止需要代通知金的赔偿吗?
劳动合同终止不需要代通金的赔偿;劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同,劳动者不同意续签的,用人单位无需支付经济补偿金外。其余情形下,用人单位应当支付经济补偿金。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
10w+浏览
劳动纠纷
诈骗100万法院判缓刑的条件是什么
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之规定,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,倘若他们同时具备以下条件,即可依法获得缓刑判决。
在此过程中,我们需要特别注意对以下几类人群予以缓刑判决:
首先是年龄未满十八周岁的未成年人,其次是处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人。
具体而言,这些罪犯必须满足以下几个条件:
第一,其犯罪行为的情节相对轻微;
第二,他们必须具有真诚的悔过之心;
第三,他们不存在再次犯罪的风险;
最后,缓刑判决不会给他们所在的社区带来严重的负面影响。
在缓刑期间,法院还可根据罪犯的犯罪性质,同时禁止他们在缓刑考验期内从事某些特定的活动,限制他们进入某些特定的区域、场所,以及与某些特定的人员进行接触。
然而,值得注意的是,即使被判缓刑,罪犯仍然需要承担附加刑罚的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6387位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应