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共3条
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唐丽娟律师7 2018-04-18 -
咨询我龙成律师评分 5.0 服务9461万人3 2018-04-18 -
熊高杰律师4 2018-04-18
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一是按工作年限算的经济补偿，每满一年付一个月工资；
二是未提前通知辞退的代通知金，单位若未提前一个月通知就得额外付一个月工资；
三是可能有的未休年假补偿等。经济补偿以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为计算标准。
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最后按伤残等级算出赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。
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最后，案件审理部门将根据所有论点和相关证据做出公正的裁决结果。
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