律图审稿专业委员会3轮严审
我于2020年6月15号入职了公司，签订的3年劳动合同，在2023年6月25号又签订了3年的劳动合同，截止2026年6月14号合同到期，一直到7月8号公司未找我续签，我于7月8日主动提出续签，公司在7月9号当天单独找我说单方面不续签，给我n+1的补偿，未休的年假5天折算2.5天按正常薪资，19小时的调休也按照正常薪资折算，n的补偿算6.5，然后于7月9号当天立马和我签订协商解除劳动合同，未明确告知应当赔偿2n，想规避这个，立马就要和我签订n+1的补偿协议。我还没来得及反应就签订了，请问这种情况下我能要求2n吗
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我于2020年6月15号入职了公司,签订的3年劳动合同,在2023年6月25号又签订了3年的劳动合同?
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