公司注销员工不告知怎么办

在公司运营过程中，有些不厚道的公司在注销时竟不告知员工，遇到这种情况员工别慌，有不少办法能维护自己权益。

公司注销得按法律规定进行清算，在这个过程里得把员工的事儿处理好，像工资、经济补偿金这些都得给到位。要是公司偷偷摸摸注销，员工得先弄清楚公司有没有好好完成清算。要是没依法清算，那员工就可以让公司股东、董事、实际控制人这些该负责清算的人承担责任。

员工可以先试着和公司相关负责人聊聊，把拖欠的工资、加班费、经济补偿这些事儿提一提。如果沟通没啥效果，就可以找劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司进行调查，会责令公司把该给员工的钱都补上。

申请劳动仲裁也是个好办法。申请的时候，员工要准备好劳动合同、工资条、工作证这些证据，用来证明自己和公司有劳动关系，以及自己该得到哪些权益。仲裁机构会根据证据和法律规定做出裁决。要是员工对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

另外，员工得留意公司注销的情况。一旦发现公司是故意注销来逃避责任，就可以通过法律手段追究相关人员的责任，这样才能保障自己的合法权益不被侵害。