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沈律师:您好!想咨询下:1、如果员工自入职之日起已经超过一年单位都未与员工签订合同,是否已经视为单位与员工建立了无固定期限的劳动关系?2、现在公司要求与员工补签劳动合同,员工可否要求公司支付自应当签订无固定期限合同之日起至补签合同签一天期间的二倍工资?谢谢您的答复!

5.1w浏览 匿名 2018-05-14 辽宁沈阳
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律师解答 共1条
  • 沈超律师
    沈超律师
    你这个可以认定与单位形成了无固定期限劳动合同了!你也可以主张未签劳动合同期间的双倍工资,但最多支持一年的!
    全文
    1 2018-05-14
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