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员工24号过来培训,培训一个星期,请问培训期间工资怎么计算

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-05-16 浙江温州
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律师解答 共1条
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    首先你应该明确之前是否签订过劳动合同,关于培训期和试用期法律没有明文规定,大多是由企业跟劳动者自行约定。如果你们有签订劳动合同,为期2个月的培训就应该是带薪性质的;要是没有签订合同,就只能算作培训学习,不会有任何的劳动报酬。这也是一个经验教训,以后一定要跟企业明确劳动合同的问题,这样才能更多的保障自己的权益。一般企业都会在培训后签订劳动合同的。
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    12 2019-06-20
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