提前3天通知老板辞职的，20号发工资老板没给工资，20号之后没去上班，老板应该什么时候给工资

[律师回复] 解析：
拘留三日能否申请取得保释等待审判，需全面充分考量诸多相关因素。在犯罪行为情节轻微，若对其采取保释那么也不会引发社会公共安全隐患；又或存在如患有某些重大疾病，导致生活无法自理等法律规定下的特定情况，那么便具备争取被许可获得保释等待审判的可能性。然而，若是案件性质极其严重，极有可能面临较长时间监禁或严厉惩罚等，那么试图获得保释等待审判必会面临相当大的困难。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 你好，要看合同的具体约定，一般是可以的，也可能会被扣减

[律师回复] 对于这种情况，建议及时咨询专业的律师，以便准确了解具体的法律责任和可能的应对措施

[律师回复] 你好这边做了多久，是可以要求双倍工资的。

[律师回复] 您好，自己原因发生事故，不属于工伤

[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。

合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。

新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。

不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。

您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 不用的，只要你没有使用就不用还。

[律师回复] 押金，可以要求退还的。

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例

[律师回复] 可能会被公司辞退，公司有权利，你也可以申请补偿

[律师回复] 你好 这个无效约定 可以不理会

[律师回复] 你好，能阐述一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通 看看有没有其他方式维权或者避免出现其他风险

[律师回复] 有没有签订劳动合同呢？

[律师回复] 您好，辞退原因是什么？您是编制内人员吗？

[律师回复] 您好！方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z