我和朋友是刚出校门实习的大学生，我们去了一家做影视后期的传媒公司应聘，公司说我们需要培训再上岗。然后说要分期收我们一万六千块钱的培训费，分一年还清，于是给我们办了一张银行卡，前半年每个月从卡上划走三百元，后半年每个月划走一千元。我们签署了培训协议，但是它上面没有具体条例说这个培训费的事。在公司学习了一个月以后，我觉得这个公司待遇不好，而且说法前后不一致，刚一个月就强制我们加班学习，早八点晚八点，就想离开。公司说我们想离开需要交5000元违约金，这个在协议上根本没有体现过，我想知道公司这种行为是否合法，我们是否学了一个月离开公司就得交这5000块钱。