因为公司一年多未交社保我已经跟公司递交了辞职报告。但是我现在想申请劳动仲裁，不知道还行不行，请问单位不交社保可以申请劳动仲裁吗？

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，您是想申请赔偿对啊

[律师回复] 工作多长时间？根据工作年限确定补偿

[律师回复] 如果社保系统没有数据，可能有以下几种原因和解决方法：

1.?数据尚未更新：社保系统的数据可能需要一定的时间来更新，你可以等待一段时间后再尝试查询。

2.?输入信息错误：检查你输入的个人信息是否准确，包括姓名、身份证号码等。确保输入的信息与社保系统中的记录一致。

3.?社保缴纳问题：如果你尚未缴纳社保费用，或者缴纳过程中出现问题，可能导致系统中没有数据。你可以联系社保部门或你的雇主，确认社保缴纳情况并解决问题。

4.?系统故障或维护：有时候，社保系统可能会出现故障或正在进行维护，这可能会影响数据的显示。你可以稍后再试或联系社保部门了解系统状态。

5.?个人信息未注册：如果你是新参保人员，可能需要完成个人信息注册和登记手续。联系社保部门或相关机构，了解具体的注册流程并完成注册。

6.?其他问题：如果以上方法都无法解决问题，建议你直接联系当地的社保部门，向他们咨询并提供详细情况，他们将能够帮助你查明原因并提供具体的解决方案。

需要注意的是，具体的解决方法可能因地区和具体情况而有所不同。与当地社保部门进行沟通是解决问题的最有效途径。他们将能够提供针对你情况的准确指导和帮助。

[律师回复] 单位可以不予开除，但会降低岗位等级

[律师回复] 您好，能说说你的具体情况吗？

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 你可以不同意，要求继续履行原来的合同

[律师回复] 解析：
界定构成单位受贿罪所需具备的特定要件主要包括：
首先，此种犯罪的行为主体必须是国家机关、国有公司、企事业单位以及人民团体等具有公权力性质的单位或组织；
其次，行为人在主观方面应当表现为对自己的行为存在明确而又直接的故意心态；
再者，本罪侵犯的主要客体是国有单位日常管理活动的公正性及其自身荣誉感与名誉；
最后，客观方面则需呈现出行为人为他人谋求不正当利益，通过索取或者非法收受他人财物的方式，且情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律条文，尽管员工离职通常需事先告知雇主，然而，在常规情况下，雇主以员工自行离职为由扣除其薪资并不符合法规，唯独当员工自行离开导致雇主遭受重大损失之时。
然而，劳动法律条例明确规定，员工应于离职前提前一个月向所属企业递交书面辞呈，以便企业有足够时间寻找合适的接班人。
如若未能按照此规定行事，则员工有责任赔偿因此所造成的企业经济损失。
此外，关于日工资和小时工资的换算标准，以及法定节假日期间的薪酬发放问题，法律也做出了明确规定。
即在计算日工资和小时工资时，不得将国家规定的11天法定节假日排除在外。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
在夜间，交警有权针对任何违规停放车辆进行处罚与张贴告示。
值得注意的是，交警对于交通管理权力的执行并不局限于某个特定时段，只要发现涉及到违规停车的情况，即使在夜晚巡视期间，他们依然可行使执法权，对违反规定的车辆实施处罚，并将相关告示单张贴于机动车侧门玻璃或摩托车座垫之上，同时运用拍照或录像等手段固定重要证据。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第十一条
调查中需要采取行政强制措施的，依照法律、法规、本规定及国家其他有关规定实施。
第十二条
交通警察对机动车驾驶人不在现场的违法停放机动车行为，应当在机动车侧门玻璃或者摩托车座位上粘贴违法停车告知单，并采取拍照或者录像方式固定相关证据。

[律师回复] 解析：
1、在洗钱罪的主体方面，对于自然人来说，他必须属于普通范畴，即年满16周岁并具有承担刑事责任的法律资格的个人均可能构成本罪的实施者。
然而，在经过修正之后的《中华人民共和国刑法》中，单位也被明确规定可以成为洗钱罪的行为主体。
实际上，在对洗钱罪进行司法审判时，有一种情况较为常见，即本罪的主体往往与共同犯罪紧密相连，构成共同犯罪的一部分。
2、更进一步地细化，可以将其分为以下三个类别：
首先，第一类情况是指，非金融机构的雇员以及金融机构的职员共同参与到犯罪活动之中；
其次，第二类情况则是指，普通公民与金融机构共同构成犯罪的主体；
最后，第三类情况是指，两个或多个单位之间相互勾结，形成犯罪的主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
（一）依照法定程序，向政府或相关机构提出的国家赔偿申请；
（二）为取得社会保险待遇或最低生活保障待遇而提出的申诉；
（三）请求政府发放抚恤金、救助金等福利补贴的问题；
（四）就赡养费、抚养费、扶养费等各项民生需求进行申索；
（五）就劳动工资支付或因劳动关系引发的经济补偿、赔偿事宜提出的争议；
（六）当人身健康受到严重损害时，寻求法律援助以获得相应赔偿；
（七）在遭受家庭暴力、虐待或遗弃情况下，要求变更或解除收养、监护关系的诉求；
（八）由于遭受家庭暴力、虐待或遗弃、对方重婚或配偶与他人同居等原因，受害方要求离婚的请求；
（九）以及国家及省级法规所规定的其他特殊事项。
法律依据：
《法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）依法请求国家赔偿的；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求发给抚恤金、救济金的；
（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
（五）请求支付劳动报酬的；
（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
第十一条
刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；
（二）公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；
（三）自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳资纠纷仲裁裁定书会在仲裁庭立案接受后的45个自然日内得以出具。
根据相关法律规定，劳动仲裁庭对劳动争议案件进行裁决时，应自劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起到第45个自然日期满为止。
若案情错综复杂，确需延期审理的，须得经过劳动争议仲裁委员会主任批准，随后以书面形式通告相关当事人，但延长的审理期限总计不能超过15个自然日；
若逾期未能作出仲裁裁决，当事人即可就与此劳动争议有关的事宜向有管辖权的人民法院起诉解决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
申请人如欲宣告某商标无效，首先应向国家知识产权局商标评审委员会提交正式申请；
随后商标评审委员会将会对其申请进行全面审核，倘若审核结果证明所诉情况真实存在，则会据此做出宣告该注册商标无效的最终裁定。
同时，商标评审委员会将以书面形式通告签署人或相关方。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第四十四条
已经注册的商标，违反本法第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的，或者是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，由商标局宣告该注册商标无效；其他单位或者个人可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效。商标局做出宣告注册商标无效的决定，应当书面通知当事人。

[律师回复] 解析：
如遇此种情形，您可考虑向所在地劳动部门提出申诉。
尽管贵公司对员工的请假申请进行了审批，但在这种情况下，您作为劳动者享有疾病休假的权利。
若您已向用人单位提供由其指定医疗机构开具的病假单据、病历记录以及相关诊治费用收据等材料，而用人单位仍然拒绝批准假期，那么这已明显违反了法律所倡导的公平原则，构成违法行为。
因此，若实际情况真如我方陈述，那么您可以寻求向所在地劳动部门进行投诉。
法律依据：
《中华人民共和国企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
若员工自行离开工作岗位，则可能被扣除薪资。
这相当于员工单方面宣布终止雇佣合约，因此将无法获得正常报酬；
所扣除的数额主要为该员工在离开工作岗位时所在月份（即上一期发放工资之后的薪资部分）。
劳工一般按照月份进行薪酬结算，但在年末需要进行额外处理。
根据现行法律法规，所有用人单位都必须在解除劳动合同时一次性支付全部工资。
所谓“自离”，即是指员工依据企业及个人实际情况擅自决定离职，并强制解除与企业之间的劳动关系的行为。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。

[律师回复] 解析：
在我国刑法典中，单位犯罪主要指公司、企业、事业单位、机关以及团体为了牟取不法利益而进行的犯罪活动，这些犯罪活动通常经过了单位的集体研究决策或相关责任人的决议。
与之相对应的，自然人犯罪则是指那些已经达到了法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的个人所实施的触犯刑法规定并对社会产生负面影响的行为。
然而，我们应该看到，我国的刑事立法中明确界定的大部分犯罪行为都是自然人犯罪。
当然，如果一个罪犯符合缓刑的适用条件，那么他就有可能获得缓刑的判决。
具体来说，对于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，他们需要同时满足如下几个条件才能被宣告缓刑：
首先，他们的犯罪情节必须比较轻微；
其次，他们必须有悔过自新的表现；
再次，他们不能存在再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的不良影响。
法律依据：
《刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
社保中断可能带来的后果如下所示：
第一，关于养老保险，如果期间出现了缴费中断，投保人所累积的缴费年数以及个人账户中的储金数额将不会被归零处理。
然而，在退休之后领取的养老金可能会较少；
其次，针对医疗保险方面，即使存在缴费中断，投保人的缴费年数也不会被清零，社保卡内的资金仍然可以正常使用。
但值得注意的是，在此期间，投保人将无法享受到医保报销的权益。
因此，在决定停止缴纳社保前，务必先查询个人社保缴费年数的详细信息。
首先，对于养老保险的缴费年数，我们建议至少达到15年，否则将来可能无法顺利办理退休手续。
其次，对于医疗保险的缴费年数，我们建议至少达到当地规定的最低医保缴费年限，否则，退休后将无法享有终身医保的福利待遇。
若最低医保缴费年限过长，导致成本过高，我们建议您考虑缴纳居民医保，这样至少在住院治疗后仍能享受到医保的权益。
关于社保中断后如何进行补缴，主要有两种方式：
第一种是职工社保的补缴，当职工社保出现中断时，只能由新的就业单位进行补缴，具体操作步骤是向新单位的人力资源部门提交补缴申请，填写相关申请表格并支付相应的中断费用即可完成补缴过程；
第二种是居民社保的补缴，只需向工作人员提出社保补缴申请，经过核实身份后便可开始补缴。
关于缴纳社保的具体流程，主要包括以下几个环节：
首先，个人可以以自由职业者的身份自行缴纳社会保险；
其次，如需缴纳社保，应前往当地社区街道的社保服务点或区县级别的社保局劳动保障局办理相关业务；
再次，在社保局或市劳动保障局缴纳社会保险时，所需提供的基本材料包括个人的户口簿、身份证、身份证复印件及一寸照片若干份；
最后，个人的缴费标准以上一年度本地社保平均工资为基准，其中养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例则为9%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
1、对于盗窃罪这样的罪行，在判决前的拘留期间，是无法获得保释，但却可以实现取保候审的申请。
这是因为在我们国家的法律体系中，并未设立保释制度。
保释乃是英美法系中的一种独特制度。
而取保候审则是为了保障那些在司法机关被关押的刑事被告人的权益，通过提供担保而准许其暂时释放的一种强制性措施。
根据相关法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人，可以批准进行取保候审：
首先，可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
其次，如果可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不会导致社会危害性的；
再次，如果患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审也不会引发社会危险性的；
最后，如果羁押期限已经届满，案件还未得到妥善处理，需要采取取保候审的。
取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
对于盗窃公私财物的行为，如果涉及到数额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节的，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还要承担罚金的责任；
如果数额巨大或者存在其他严重情节的，将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也要承担罚金的责任；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚，并且要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。