员工试用期不缴纳社保，转正后开始缴纳，合乎相关规定么？

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国的司法体系框架下，人民法院的裁定书具有重要地位，无论是对执行程序的终结还是中止，均须通过裁定文书来加以确认。
裁定书应当详细阐述终结执行的具体原因，同时，执行人员及书记员需在裁定书上签名并加盖人民法院的公章。
与中止执行的情况相似，终结执行的裁定一旦作出，便应立即送达给相关当事人，且自送达之日起立即生效。
若涉及到协助执行人，亦应对其进行送达或以其他适当方式通知。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你

[律师回复] 你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 根据上海市的医保政策，医保断缴后，从次月15日起，统筹账户封存，停止享受医保待遇，但个人账户中的资金仍然可以使用。在断缴期间，如果发生医疗费用，需要全部自费。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 我的轻武器青蛙打网球大王的缺点青蛙大全

[律师回复] 你好，委托律师帮你诉讼维权。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 若用人单位能够合法证明您不符合录用条件，并按照法定程序解除劳动合同，您无权要求恢复劳动关系，但有权要求支付试用期已付出劳动的工资。若用人单位无法证明或解除程序违法，其单方解除行为可能构成违法解除，您有权要求继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同的赔偿金。

[律师回复] 法律没有规定可以折现，主要看公司是否愿意。

[律师回复] 请叙述完整的咨询内容，便于为您解答

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 你好
现在报警处理来不及了

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以先跟单位沟通，或者向社保部门投诉反映

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 在试用期内，提出三天口头提出就可以了

[律师回复] 可以的，如果证据已提交等着仲裁就可以了