您好，我有一个叔叔在工作的时候是属于工作一天休息一天的，春节加班，做一休一在春节算加班费怎么算的

一、法定节假日上班的话，除了正常支付的工资之外，再支付300%的加班费；

　　
二、你五一当天的加班费为：1300元÷21.75÷8×10.5×3；

　　
三、法律依据：《劳动法》四十四条。

　　
四、证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

按三倍工资支付。
根据《劳动法》第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
　　
（一）元旦；
　　
（二）春节；
　　
（三）国际劳动节；
　　
（四）国庆节；
　　
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，做一休一在春节算加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

在某些国家单位如医院，公安，交警和一些私人性质的公司，都是会不可避免的出现春节假期加班情况，这些在春节假期上班是可以享受到春节加班费的，而春节加班费分为节日假期三天和调休四天，节日假期三天的加班工资是正常工资的三倍，而调休四天的加班工资则是正常工资的两倍。　加班费的支付标准　　
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1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。　　
(
2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。　　
(
3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。