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我最近一直都在加班,想要写个申请,那加班提成申请要怎么写呢?有什么范文呢?该怎么样的呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-16 江苏镇江
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律师解答 共2条
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    尊敬的领导:
    上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且“十一”黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。
    经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。
    妥否,请批示[]。
    申请人:
    申请日期:年月日
    这就是加班提成申请的回答。
    全文
    9 2018-07-16
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    加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下:申请人、工号、申请日期、所属部门;申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟;申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容);加班总共小时数量;直属领导和部门负责人审批;交行政人事部考勤人员签字,行政人事经理批准。加班申请单主要作为企业内部人员日常加班时人事备案的一种单据,申请人填写好相关的加班信息,给予上级领导审批,从而作为日后薪资考核的一种凭据。关于加班申请的注意事项有:有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单,有对应的电子考勤刷卡记录,否则视为无效;各部门主管对加班或调休负有严格审查权,发有舞弊行为,相关人员负有连带责任,主管领导加重处罚;员工若因工作效率低下而产生的加班,视为超时工作,不予计算加班或安排调休,须由相关主管严格审查。
    全文
    2 2020-10-21 16:03:48
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加班提成申请要怎么写呢?有什么范文呢?
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行贿罪提起公诉可以判刑吗
[律师回复] 解析:
对于一般性的行贿犯罪判处何种程度的刑罚,需要根据案件的具体情况加以确定。
依据我国相关法律规定,凡是触犯行贿罪的个人或单位,均应依法受到相应的刑事惩罚,具体而言包括但不限于以下几种情形:
首先,对于情节轻微、社会危害性不大的行贿者,可处以五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的民事责任;
其次,若行贿者因行贿而获取了不正当的经济利益,且情节较为严重,或者其行贿行为给国家带来了重大的经济损失,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,同样也需承担罚金的民事责任;
最后,如果行贿者的行为情节特别恶劣,或者给国家造成了特别重大的经济损失,那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被课以罚金或者没收全部财产。
值得注意的是,如果行贿者在被司法机关立案调查之前能够主动交代自己的行贿行为,那么他们将有机会获得从轻或者减轻处罚的宽大处理。在此过程中,如果犯罪情节相对较轻,或者在侦破重大案件方面发挥了关键作用,亦或是有重大立功表现的行贿者,都有可能得到减轻或者免除处罚的优待。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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骚扰加故意伤害罪能判多少年
[律师回复] 解析:
依据刑法典,对于三年以下的有期徒刑、拘役和管制的法定基准刑参照点如下处理:当故意伤害导致人员受到轻伤,且伤情与轻微伤相近,社会影响较小,被害人存在过失或者被告人均已全额赔偿被害人经济损失时,量刑标准为拘役刑或管制刑;如果故意伤害他人身体,虽然已经达到轻伤级别,但是伤情与轻微伤较为接近的话,那么量刑标准为有期徒刑六个月;如果伤情处于轻度至重度之间,那么量刑标准为有期徒刑一年;而如果伤情接近重伤,那么量刑标准为有期徒刑一年六个月。
需要注意的是,故意伤害行为必须导致受害者轻伤以上的后果,才能构成故意伤害罪。这主要基于以下两个原因:
首先,刑法并没有对具体的伤害后果做出明确规定,但是对于故意伤害导致重伤、死亡或者造成严重残疾等严重后果的刑事处罚却有着明确的规定。因此,根据伤害后果的严重程度以及刑罚的轻重程度成正比的逻辑关系,我们可以认为所规定的刑罚正是针对轻伤这类危害结果的。
其次,危害行为“情节显著轻微危害不大的,不应视为犯罪”。如果故意伤害行为仅仅导致被害者轻微伤,那么该行为就应该属于“情节显著轻微危害不大”的范畴,不能被认定为犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
取保候审开庭了会提前吗
[律师回复] 解析:
绝大部分情形中,刑事案件并未实现提前审理。普遍来讲,提前开庭并非常态,关键在于必须妥善筹备案件工作,比如搜集相应证据、采集证人证言及参考适用的相关法条。并且,提前开庭亦可能对犯罪嫌疑人及其辩护律师造成仓促之感,甚至可能触犯他们的应有权益。
然而,特定条件下,如一些危机事件或者严重刑事案情,提前开庭的可能性仍然存在。这些案例往往源于案件的独特性质、公众安全的紧迫性或者被告方的申请要求等等原因。针对此类状况,法院有可能会考虑提前审理,并对相关法律条款和被告人的权益进行审慎评估,以确保审判过程的公平与合法。
然而,在此种情况下,同样要保证被告人及其辩护律师拥有充足的准备时间,以维护他们的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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公司加班通知怎么写 范文是怎样的
首先写明标题通知,其次写明缘由,如根据近期生产运作要求,经生产部研究决定,即日起将对各部门人员有计划性的加班安排 加班时间段:从18:00加班至21:00下班,___月___日加班人员名单如下:最后,写明公司的名称。
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袭警罪加妨害公务两个罪怎么判
[律师回复] 解析:
妨碍公务罪通常会被判处三年以下有期徒刑、相应的刑事拘留或行政管制,并给予罚款处罚。与此相对应的,袭警罪则普遍会处以三年以下有期徒刑、相应的刑事拘留或行政管制;若情节更为严重者,可以考虑运用枪械、封锁器具及驾驶机动车辆冲撞等手段,严重威胁到其人身安全的情形下,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。需要强调的是,袭警罪必须有实施暴力袭击的实际行动,尽管未必会对当事人造成身体上的伤害。在这个问题上,暴力行为属于行为犯,也就是说只要存在暴力行动的事实,不论是否真的造成重大危害结果,都应当追究责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
提交取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
在被采取了取保候审措施之后,相关人士应遵循以下几点要求:
第一,未得到执行机构的授权,嫌疑人不得擅自离离开其所居住的城市或乡村地区。被保释出狱的犯罪嫌疑人或被告若没有足够的正当理由,也不能随意离开他们所在的市、县,如果确实需要离开,必须经过执行机构的批准。
第二,当执行机构传唤时,嫌疑人应立即到场。取保候审仅仅是一种手段,候审才是最终的目的,因此,被保释的犯罪嫌疑人或被告有责任在接收到传唤后迅速赶到现场。
第三,嫌疑人不得试图干扰证人提供证言。
第四,嫌疑人不得伪造证据或串通口供。对于那些违反上述规定的被保释的犯罪嫌疑人或被告,已缴纳的保证金将被没收。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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加班工资补贴申请书范文是怎样的?
加班工资补贴申请书在书写时必须要说明加班的理由,对于加班的人员、具体需要支付的加班费等都需要在申请书之中阐明。若是理由充分,那么大部分情况下,此申请经过审核后是会通过的。
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劳动纠纷
检察院可以提取保候审吗
[律师回复] 解析:
确实可行。在特定情况下,我国的人民法院、人民检察院以及公安机关有权对犯罪嫌疑人和被告人实施取保候审措施:
首先,被取保候审人员应满足以下条件之一:有可能被判处罚金或剥夺政治权利等单独适用的附加刑,抑或是有可能被判处有期徒刑以上的刑事责任,且在执行取保候审时不会导致社会公共安全隐患。
其次,被取保候审人员必须满足患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或哺乳期妇女,且在执行取保候审时不会引发社会公共安全隐患。
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满,但案件仍未审理完毕,此时也可考虑对其进行取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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工作日加班到11点加班时薪不低于呢
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作日加班到11点加班时薪不低于呢的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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