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某饭店雇佣了16岁的暑期工，算不算童工，像什么部门投诉？饭店能得到什么样的处罚？
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别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警吗？
别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警，因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为，也是属于违法的当事人，是可以采取报警处理的方式的，报警是属于当事人所拥有的一项权利。
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婚姻家庭保险业务员佣金侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析：
关于一般侵占罪的立案准则，主要聚焦于以下三方面：
首先，行为人需以合法且正当地方式持有他人物品；
其次，行为人需违背法律规定，擅自占有并拒不归还上述物件；
最后，侵占物品的价值必须超过人民币二万元的门槛。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
关于一般侵占罪的立案准则，主要聚焦于以下三方面：
首先，行为人需以合法且正当地方式持有他人物品；
其次，行为人需违背法律规定，擅自占有并拒不归还上述物件；
最后，侵占物品的价值必须超过人民币二万元的门槛。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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酒店是否构成容留卖淫罪
[律师回复] 解析：
对于触犯容留卖淫罪行的犯罪者，相关法律条例所规定的刑事制裁措施如下：通常情况下会判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需支付相应的罚金；倘若情节特别严重，那么刑期将升至五年以上十年以下，并且同样需要缴纳罚金。
然而，针对诸如旅馆业、餐饮服务业等特定行业中的此类违法行为，在适用上述规定进行处罚的基础上，还应对其主要负责人加重处罚力度。
法律依据：
《刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
对于触犯容留卖淫罪行的犯罪者，相关法律条例所规定的刑事制裁措施如下：通常情况下会判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需支付相应的罚金；倘若情节特别严重，那么刑期将升至五年以上十年以下，并且同样需要缴纳罚金。
然而，针对诸如旅馆业、餐饮服务业等特定行业中的此类违法行为，在适用上述规定进行处罚的基础上，还应对其主要负责人加重处罚力度。
法律依据：
《刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
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17岁在饭店算不算童工？
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所以就17周岁算不算童工这个问题，答案无疑是否定的。
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12345律师免费咨询2022年3月至本年2月期间我在本地一家体彩店工作期间，为自己赊账购买彩票，共计十次，中奖七万余元，请问这构成违法吗，现在我将购票资金补给老板合理吗
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
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饭店雇佣17岁算童工么？
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劳动纠纷我刚交了押金，要租一店铺，本来明天要去签合同的。然后那个老板说他租给别人了，说退给我，这种情况，要怎么处理
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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饭店营业到几点算扰民
饭店营业在符合噪音标准的情况下，营业到晚二十二点至晨六点之间算扰民。一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上9点或者10点钟的就是扰民了。每个省份规定的时间都有所不同，但是大同小异，居民正常休息时间内操作算扰民。
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在饭店下班摔倒算不算工伤
相关的劳动人员在饭店下班后摔伤的，按照我国的法律规定按照工伤进行赔偿。保护相关的当事人员的合法权益，对这类劳动者的合法权益进行保护，赔偿这类人员的医疗费、伤残费、交通费、误工费等自身的实际损失进行赔偿。
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