我的一个哥们在一家公司上班，但是最近因为业务的问题一直加班呢，不巧的事她迟到了几次，那个员工加班旷工可以开除吗？

[律师回复] 你好，根据情况来决定退多少彩礼

[律师回复] 这种情况可能涉嫌帮信罪，是怎样通过银行卡过的流水，可以拨打咨询电话了解具体情况

[律师回复] 你好，可以根据实际情况帮助你处理

[律师回复] 然后呢 有什么问题？

[律师回复] 你好，具体是什么问题呢

[律师回复] 你的案子标的额可不小，公司怎么能差你这么多工资呢？你这个案子胜诉的概率还是很大的，但是仲裁的流程和时间是有规定的，我可没办法保证你最快拿到钱。

不过，我可以给你一些建议，让你的案子进展得更顺利一些。首先，你要准备好充分的证据，比如劳动合同、工资条、银行流水、解除劳动关系通知书等等，这些证据可以证明你的劳动关系和工资情况，以及公司的违法行为。其次，你要按照仲裁庭的要求提交仲裁申请书和证据材料，不要拖延时间。最后，你要积极配合仲裁庭的调解工作，如果有可能通过调解解决纠纷，那就尽量调解，这样可以节省时间和精力。

你现在已经申请仲裁了，那就只能等待仲裁庭的裁决了。一般来说，仲裁庭会在受理案件后的 45 天内做出裁决，如果案情复杂，可能会延长 15 天。你可以在仲裁庭做出裁决后，向法院申请强制执行，如果公司不履行裁决，法院会强制公司支付你的工资和补偿。

不过，我得提醒你，公司要是真的差你这么多工资，那它的经营状况可能不太好，就算你赢了官司，也不一定能拿到钱。你得做好心理准备，不要抱太大的希望。

[律师回复] 要做工伤认定，确定是工伤才能赔

[律师回复] 需要承担责任，因为b对a的死亡具有因果关系

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，具体要看公司辞退的原因，如果是违法解除，那就是赔偿您2n的赔偿金。

[律师回复] 您好，这边可以详细沟通下

[律师回复] 您好，您讲一下情况我帮您分析一下

[律师回复] 只能去报警处理 不是法师

[律师回复] 您好！可以向执行局提供对方的财产线索LU

[律师回复] 你好，属于民事纠纷，不违法。

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好，建议先起诉，委托法院做鉴定

[律师回复] 解析：
擅自使用他人会员卡进行消费活动，无疑构成了非法侵占行为，如果这种侵权行为涉及到的经济损失达到一千元乃至三千元人民币及以上，那么实施者将会面临法律责任追究。
依据中国相关法律法规规定，对于此类情节较为严重的盗窃案件，犯罪嫌疑人将有可能被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还可能被要求缴纳相应的罚金作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《成都市社会保险事业管理局关于印发基本医疗生育保险实施细则的通知》（成社发〔2008〕15号），其中明确指出，生育保险如果累积拖欠缴费金额达到或超过两个自然月，以及医疗保险拖欠金额累计达到或超过四个自然月的话，将被认定为已经中止缴纳，这种情况下将直接影响到生育津贴和住院医疗费用的报销权益。
因此，我们强烈建议您在补缴期限内尽快完成补缴手续。
然而，如果您错过了补缴的
最后期限，那么从您重新开始参加社会保险的那一天算起，需要连续且无间断地缴纳医疗和生育保险长达十二个月之后，才能在第十三个月享受到相关的报销权益。
法律依据：
《成都市城乡居民养老保险试行办法》
成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年；
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。
3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年；
4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。

[律师回复] 解析：
在不动产交易领域中，经过双方法定缔结的二手房屋销售合同一旦正式生效，就可以按照实际情况，依据达成的协议或法律法规所赋予的解除权，进行适当的解除处理。
此时，以下几种情况符合法定解除的相关法律规定：
首先是由于发生了无法预见且不可避免的自然灾害等原因，使得签订合同时设定的合同宗旨和利益无法得到实现；
其次，在合同约定的履行期限到期前，如果一方当事人通过书面声明或者其实际行动，明确表态不会履行其主要义务；
再次，如果一方当事人未能按时履行其主要义务，并且经过另一方的催促之后，仍然没有在合理期限内完成履行；
最后，如果一方当事人因为延迟履行债务或者存在其他违约行为，导致合同的宗旨和利益无法实现。
此外，对于某些特定类型的合同，法律还规定了特殊的法定解除条件，这些都需要根据具体情况来判断是否适用。
自《中华人民共和国民法典》正式施行以来，居间合同已经被更名为中介合同。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。