律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友在北京市工作,他所在的单位是一个上市公司,最近,快要放国庆节假了,但是,他还在公司加班,上市公司关于双倍工资的计算基数如何确定?

帮助10人 6.7w浏览 匿名 2018-08-13 乌鲁木齐
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数。
    全文
    8 2018-08-13
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、劳动保险和职工福利方面的费用等项目后的正常工作时间月工资确定。
    如月工资未明确各构成项目的,由用人单位对工资构成项目进行举证,用人单位不能举证或证据不足的,双倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。
    全文
    14 2018-08-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6874位律师在线平均3分钟响应99%好评
上市公司关于双倍工资的计算基数如何确定?
一键咨询
  • 石河子用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    174****3225用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    145****2213用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    140****5113用户2分钟前提交了咨询
    164****8442用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    168****7508用户1分钟前提交了咨询
  • 151****5252用户1分钟前提交了咨询
    137****8688用户2分钟前提交了咨询
    168****7550用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    130****5471用户2分钟前提交了咨询
    131****3588用户3分钟前提交了咨询
    141****8488用户3分钟前提交了咨询
    133****6867用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    171****4027用户3分钟前提交了咨询
    156****4278用户3分钟前提交了咨询
    173****7764用户2分钟前提交了咨询
    136****8616用户4分钟前提交了咨询
    154****7241用户4分钟前提交了咨询
    137****7044用户3分钟前提交了咨询
    138****2682用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    175****3327用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    141****5660用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    148****6067用户1分钟前提交了咨询
    138****7566用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    143****6644用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    176****3012用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    161****4706用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    161****6154用户3分钟前提交了咨询
    163****4412用户1分钟前提交了咨询
    166****2433用户4分钟前提交了咨询
    155****1625用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    166****5684用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    161****7448用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    174****6103用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    167****7502用户3分钟前提交了咨询
    154****1263用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    135****2281用户4分钟前提交了咨询
    147****4502用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    173****7680用户3分钟前提交了咨询
    144****5674用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    150****2438用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    165****5185用户2分钟前提交了咨询
    166****0371用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    150****0021用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    152****3252用户1分钟前提交了咨询
    154****1141用户1分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    165****6400用户2分钟前提交了咨询
    161****2880用户3分钟前提交了咨询
    156****2280用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    166****2880用户3分钟前提交了咨询
    141****4824用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****3571用户2分钟前已获取解答
徐州188****9262用户4分钟前已获取解答
淮安180****2074用户4分钟前已获取解答
双倍工资的计算基数是多少
双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准,而不是实发工资,不应当包含年终奖金等一次性偶然奖励和补贴。司法实践中,双倍工资计算基数的判断标准,应当以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,如果无法核实工资标准,也可以以双方认可的实发工资数额作为依据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
双倍工资的计算基数是怎么确定的?
1、劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。2、双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同双倍工资基数怎么计算
计算双倍工资的起始时间为从受雇之日起一个月后的次日,截止日期为书面劳动合同续签的前一天。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,计算双倍工资的期限为满年度前一天。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未签订劳动合同双倍工资基数怎么计算?
劳动者在工作单位签订劳动合同能有效保障自身的权益,而劳动者在未签订劳动合同的情况下,双倍工资的计算基数在司法实践中,其中一种司法实践观点是双倍工资的计算基数应以劳动者月基本工资为准。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6343 位律师在线,高效解决问题
不签合同双倍工资赔偿按哪个基数计算
法律没有明确规定不签合同双倍工资赔偿按哪个基数计算,在司法实践中员工的工资结构是不一样的,所以在计算双倍工资时,计算基数只能实际情况实际分析,如果是固定的工资模式,按照员工实得工资的双倍计算即可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应