律图审稿专业委员会3轮严审

我老同学大学毕业后就找了一份工作,本来挺好的是,也已经签合同,但是最近被辞退了,那个未满半年辞退员工赔偿吗??

帮助10人 5.1w浏览 匿名 2018-09-13 江苏扬州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金。
    全文
    14 2018-09-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。
    全文
    11 2018-09-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3901位律师在线平均3分钟响应99%好评
我老同学最近被辞退了,未满半年辞退员工赔偿吗??
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****5284用户2分钟前提交了咨询
    157****8851用户3分钟前提交了咨询
    165****2440用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****4835用户3分钟前提交了咨询
    136****6405用户2分钟前提交了咨询
    158****0483用户2分钟前提交了咨询
    145****2635用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****7852用户3分钟前提交了咨询
    151****0813用户2分钟前提交了咨询
    155****2865用户2分钟前提交了咨询
  • 178****8671用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****7654用户4分钟前提交了咨询
    171****3471用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    141****5108用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****7722用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****5130用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****3557用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****4581用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    175****2126用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****2501用户3分钟前提交了咨询
    152****4735用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    142****4224用户4分钟前提交了咨询
    152****4663用户2分钟前提交了咨询
    178****1061用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****2855用户1分钟前提交了咨询
    148****7370用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    143****2338用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****5203用户2分钟前提交了咨询
    141****6843用户1分钟前提交了咨询
    131****0306用户4分钟前提交了咨询
    138****3551用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****7175用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****8214用户3分钟前提交了咨询
    170****2768用户4分钟前提交了咨询
    131****1120用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****0245用户3分钟前提交了咨询
    141****3783用户1分钟前提交了咨询
    171****3833用户1分钟前提交了咨询
    162****0667用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****6456用户2分钟前提交了咨询
    140****8440用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****7204用户3分钟前提交了咨询
    136****5273用户4分钟前提交了咨询
    146****2151用户1分钟前提交了咨询
    140****1857用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****2683用户1分钟前提交了咨询
    131****5173用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    174****4531用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****5706用户2分钟前提交了咨询
    154****3760用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****4036用户1分钟前已获取解答
镇江181****1378用户3分钟前已获取解答
扬州178****9368用户4分钟前已获取解答
不满半年辞退立即辞退是多少补偿金?
不满半年被单位立即辞退的,应当补偿一个半月的工资,其中经济补偿金是按照半个月工资计算,而没有通知就辞退,额外支付一个月工资。员工没有拿到补偿的,可以向劳动监察部门投诉反映情况,或者去申请劳动调解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工不满半年如何赔偿?
辞退员工不满半年的一般就会支付半个月的工资做为经济补偿;但如果用人单位是属于违法的辞退劳动者,那么就会支付双倍的经济补偿,对于此补偿一般都是应该由用人单位来进行支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作满半年被辞退怎么赔偿
在支付员工补偿金方面,根据相关法规,对于离职不满一年的员工,企业应支付一个月或半个月的薪资作为补偿。对于因不当解雇或解除劳动关系造成的实际损失,赔偿金额可达一个月甚至两个月的薪资。具体数额需遵循各地区和行业法规。违反上述规定的企业需承担相应责任,向员工支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退满半年员工有没有赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞退满半年员工有没有赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7236 位律师在线,高效解决问题
工作满半年不满一年辞退补偿是多少?
工作满半年不满一年辞退补偿是支付一个月工资待遇,但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞退的,那么是需要支付两个月工资待遇的,具体情况可以按照法律上规定的情况来认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应