律图审稿专业委员会3轮严审

四川省的增加一个月纯母乳喂养假是强制的吗?如果用人单位拒不批准怎么办?

10w+浏览 匿名 2019-06-28 四川成都
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律师解答 共2条
  • 姚厅律师
    姚厅律师
    评分 5.0 服务387万人
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    结论:
    要看具体情况
    解析:
    哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    《四川省人口与计划生育条例》第二十四条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假六十天,给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。
    全文
    5 06-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    结论:
    要看具体情况
    解析:
    哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    全文
    3 06-25
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哺乳期法定喂奶时间是多久
《女职工劳动保护规定》明确规定,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。
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劳动纠纷
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哺乳期法定喂奶时间是什么?
哺乳期法定喂奶时间是每天减少其工作一个小时的时间。当然了,这个法定的未来时间,实际上也就是将这个时间并入到劳动时间当中,给予女性员工一定的照顾,这体现了我们国家对女性员工的关怀。
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取保候审不批捕怎么判的
[律师回复] 解析:
关于不予批捕的案件中,取保候审的结案方法主要包括以下三种情况:
1、当人民检察院做出不批准逮捕决定时,公安机关接收到通知后应立即释放相关人员;
2、若需进一步侦查,且符合监视居住条件的,则依法对其采取监视居住措施;
3、如果认为存在错误,可向上级部门申请复议,但在此过程中必须立即释放被拘留者。
对于不予批准逮捕的情形,主要包括以下几种情况:
1、被拘留者本身并未涉及任何犯罪行为或犯罪情节极其轻微,无需追究刑事责任;
2、涉嫌犯罪且犯罪事实清晰明确,证据确凿充分,需要追究刑事责任,然而可能仅需判处有期徒刑以下刑罚,或者无逮捕必要性;
3、涉嫌犯罪需要追究刑事责任,但由于事实不清、证据不足,不符合逮捕所需的证据条件。
关于取保候审的办理流程,主要包括以下几个步骤:
1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均有权提出取保候审的申请;
2、取保候审的决定。公安机关、人民检察院以及人民法院在接到取保候审的申请书后,应在七日内作出是否同意的答复;
3、取保候审的执行。取保候审的执行机构为公安机关。
总的来说,不予批捕的取保候审的结案方式通常为撤案。检察院不予批捕的原因可能是公安机关提交的材料尚不能充分证明当事人构成犯罪,或者虽有违法行为,但无需承担刑事责任。
因此,若公安机关在收集证据的过程中始终无法达到批捕标准,便须依照相关规定撤销案件。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?
根据我国相关《劳动法合同》中规定的针对于哺乳期的女性劳动者,首先单位不得随意辞退、降薪、与其解除劳动或聘用合同。其次用人单位应该要根据医院的正规证明为女性提供相关适应的劳务工作。在之单位也要根据女职工生育多胞胎的数量,规定每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间等。
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劳动纠纷
永川强奸罪怎么处理
[律师回复] 解析:
强奸罪,即以暴力、威胁或其他方式,侵犯女性自主权并强迫与其发生性关系的犯罪行为。
根据刑法规定,本罪可判处三至十年不等有期徒刑。在某些特殊情况下,如情节严重或涉及多人,刑罚将升格为十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。具体而言,下列四种情状的犯罪者,应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)强奸妇女情节恶劣;
(2)强奸妇女人数众多,既可以是多次强奸多名妇女,也可以是一次强奸多名妇女,这里所说的“多人”是指至少三人以上,既包括妇女三人以上,也包括妇女和幼女共计三人以上,但并不包括幼女三人以上的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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四川危险驾驶罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明文规定,驾驶员在道路上行驶机动车过程中,出现以下四种情况中的任意一种,都将被判处有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金:
(1)竞相追逐驾驶,情节极其严重;
(2)醉酒后驾驶机动车;
(3)从事校车服务或客运服务时,严重超员载客,亦或是严重超出法定最高时速行驶;
(4)违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全构成威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
交通肇事罪多久后批捕
[律师回复] 解析:
在交通事故造成严重后果并触犯刑法后,犯罪嫌疑人将面临刑事拘留。根据法律规定,在刑事拘留之后的三个自然日以内,警方须向上一级人民检察院提交逮捕请求。但在某些特定情形下,警方亦可申请将此期限延长至四个自然日后再递交检察机关审核批准,在此种情况下,单个案件中从刑事拘留到检察机关正式审理批捕的总时长为十一天至十五天。
此外,如果警方认定案件情况较为复杂或需要更多时间进行调查取证,他们有权将向检察机关提出逮捕请求的期限延长至三十个自然日内。
然而,检察机关对逮捕请求的审核批准时间仅为七个自然日。
因此,在正常情况下,从刑事拘留开始到检察机关最终作出是否批准逮捕的决定,整个过程可能持续三十七个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
取保候审公司不批准怎么办
[律师回复] 解析:
若未能批准取保候审请求,表明请求者并不符合相关法律所设定的取保候审条件。司法机关会对此给出明确的解释,且如若存在可修改之处,可待改正后再行提交申请。
然而,若无法进行修正,则只能按照既定程序进行处理。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,犯罪嫌疑人、被告人以及其法定代理人、近亲属或辩护人均享有申请变更强制措施的权利。当收到此类申请时,人民法院、人民检察院及公安机关应在三日内做出决定。若未同意变更强制措施,应向申请人说明原因,并阐明拒绝的理由。对于具有以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑实施取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审不会导致社会危害性的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审也不会引发社会危险性的;
(4)羁押期限已满,但案件尚未审理完毕,仍需采取取保候审的。取保候审的执行工作将由公安机关负责。人民法院、人民检察院及公安机关在决定是否对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审时,应要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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危险驾驶罪被批捕被拘留会判刑吗
[律师回复] 解析:
若因涉嫌危险驾驶被捕后,行动中存在以下任一违法行为,皆有可能判定为危险驾驶罪行,并须按照相关法律法规承担相应刑责:
1、在公路上进行狂奔竞逐,行为极其恶劣者;
2、酗酒驾车且情节严重者;
3、从事校车运营或旅客运输工作,严重超出额定乘员载客数量,或严重超速行驶者;
4、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全造成威胁者。
依据相关法律规定,在道路上驾驶机动车辆时,如出现以下任意一种情况,将面临拘役惩罚,并处以罚金:
(一)在公路上进行狂奔竞逐,行为极其恶劣者;
(二)酗酒驾车且情节严重者;
(三)从事校车运营或旅客运输工作,严重超出额定乘员载客数量,或严重超速行驶者;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全造成威胁者。对于前述第三项和第四项行为,机动车所有人和管理者负有直接责任的,也应按照上述规定接受处罚。如果以上两种行为同时触犯了其他罪名,则应按照处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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