我是一名合同制女教师，我的合同签订日期是从16年8月到18年8月，之后用人单位没有续签合同，直到19年7月我正值产期时被学校口头通知下岗，没有收到过合同解聘书，也没有给过下岗补偿，这合法吗？所以用人单位口头可以解除合同吗？

[律师回复] 解析：
并未自动终止。在检察机关对案件做出不起诉决定之后，公安机关应立即终止对该犯罪嫌疑人执行取保候审措施。若公安机关未能按期终止对其执行取保候审，申诉人有权向人民检察院报告此情况。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之规定及第二款规定，如发现被取保候审人不再需要追究刑事责任时，应当立即解除对其执行的取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
第七十一条
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
在我国司法实践中，从案件递交至人民法院开始审理直至正式开庭所需的时长大致为一个月左右。该过程包括以下几个主要环节：
首先，根据法律规定，被告人有必要进行答辩以回应原告方提出的诉讼请求；接着，法院需根据案件具体情况，组织由三名法官或两名法官与一名陪审员共同组成的合议庭；紧接着，在审判前，法院会尝试通过调解方式解决双方争议，此阶段通常仅需一天即可完成；
最后，法院将向当事人发出开庭通知，以便他们做好出庭准备。
关于诽谤罪，这是一种故意捏造虚假事实，并通过公开渠道对他人的人格尊严及社会声誉造成严重损害的犯罪行为。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第六十七条
人民法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。人民法院对有关单位和个人提出的证明文书，应当辨别真伪，审查确定其效力。

[律师回复] 解析：
原则上来说，单位并非盗窃罪的法律责任主体。
根据相关法律规定，盗窃罪的主体通常为一般的承担刑事责任的自然人；
然而，只有当这些人已经达到法定的年龄标准（16周岁），并具备足够的刑事责任能力时，才能够成为盗窃罪的主体。
此外，盗窃罪的主体仅限于自然人，而非单位。在实践中，如果单位组织实施了盗窃行为，并将所获得的财产归属于自身所有，那么对于该单位的直接负责人以及其他主要的直接责任人，应当按照盗窃罪的相关法律法规进行逮捕或起诉，但不应将整个单位视为盗窃罪的主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在案件被起诉之后，通常情况下取保候审的措施并不会被解除。
根据相关法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限为十二个月。在此期间内，对案件的侦查、起诉以及审理工作不得间断进行。若经审查发现不应再追究刑事责任或取保候审期限已届满，应立即解除取保候审措施。关于解除取保候审的事宜，必须及时告知被取保候审人及相关单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，被依法逮捕的犯罪嫌疑人员如满足特定条件，仍有可能获得保释。
具体来说，如该犯罪嫌犯患有严重疾病或属于生活无法自理之人，或者已经怀有身孕或正处于哺乳期，均可申请保释；
其次，若预计其将面临有期徒刑以上的刑事处罚，但通过实施取保候审措施并不会对社会造成明显危害时，也可以考虑予以保释；
最后，对于可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人员，同样可以考虑给予保释。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十八条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
《刑事诉讼法》第七十五条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除强制措施。
人民法院、人民检察院或者公安机关对于被采取强制措施超过法定期限的犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
”

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，针对职务侵占罪所做出的规定如下：对于犯罪金额达到一定程度（即数额较大）的情况，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳一定数额的罚金；若犯罪金额超过该范围（即数额巨大），则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；而当犯罪金额达到极其严重的地步（即数额特别巨大）时，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
值得注意的是，构成职务侵占罪必须要达到一定的犯罪金额标准，如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但是并未达到数额较大的标准，那么就无法构成此罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在单位行贿罪的构成要件中，行为主体属于单位性质。这里所提及的单位，是指包含了诸如公司、企业、事业单位、机关以及各种团体在内的广义概念。而相较于单位受贿罪而言，其范畴并未仅限于国有公司、企业、事业单位等依照国家法律规定设立和存在的组织结构形式，同时也涵盖了集体所有制企业、中外合作企业乃至有限责任公司、外资公司及私营公司等多种类型。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于侵占金额达到一定标准的犯罪者，法院将会判处其三年以下的有期徒刑或拘役惩罚；
2.如果侵占的金额超过了规定的数额范围，那么犯罪分子将会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚；
3.而当犯罪分子的行为严重到涉及到数额特别巨大的程度时，他们就会被判处在十年以上乃至无期徒刑的严厉制裁。
职务侵占罪，即指公司、企业或者其他组织中的工作人员，由于职务上存在的便利条件，通过不法手段将本应属于本单位所有的财产，擅自占有并据为己有的违法犯罪行为。
针对此类犯罪行为，我们可以采取多种有效的维权策略。
首先，我们可以选择与经营者进行友好协商和解，这种方式既直接又便捷，能够快速地解决问题。
其次，我们还可以寻求消费者协会的帮助，通过消费者协会的调解，使得权益受损的消费者能够得到公正合理的处理结果。
此外，我们还可以向相关的行政管理部门进行投诉，或者依据与经营者达成的仲裁协议，请求仲裁机构进行仲裁，甚至可以向人民法院提起民事诉讼等途径来维护自身的合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、在涉及刑事犯罪方面，刑事责任年龄的设定并无上限限制。凡当其行为构成犯罪时，必将被依法追究刑事责任，并按照相关法律程序予以应有的惩罚与制裁。
2、然而，针对某些特定年龄段的老年人（例如：生活无法完全自我料理的人士），我们仍然会秉承人文关怀和人道主义原则给予适当的宽松处理。但值得注意的是，对于“采用极其残忍手段导致他人死亡”的罪犯，将排除在上述适用范围之外。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
第四十九条
【死刑适用对象的限制】审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 解析：
1.客体要件，本罪所侵害的具体对象为国家机关、公司、企业、事业单位以及各类社会团体的正当行政管理活动与公务职能及其良好形象。
2.客观要件，本罪在实际情况下的表现形式为公司、企业、事业单位、党政机关以及各种群众性组织等集体实施了向他人行贿的行为。
3.主体要件，单位行贿罪的犯罪主体为各类单位，其中“单位”这一概念涵盖了公司、企业、事业单位、党政机关以及各种群众性组织等多种类型。
4.主观要件，本罪在主观层面上体现为直接故意，即行为人明知自己的行为会对国家机关、公司、企业、事业单位以及各类社会团体的正常管理活动与公务职能造成损害，仍然积极追求或放任这种结果的发生。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
【单位行贿罪】单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，具体情况详细说一下。

[律师回复] 你好，先了解下具体情况

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好、你在哪个地方工作、有劳动合同吗

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 交通事故，九根肋骨骨折，9级伤残

[律师回复] 在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤，这个情况是否算作“抠打他人”需要根据具体情境和法律规定来判断。以下是对这个问题的详细分析：

首先，我们需要明确“抠打他人”的定义。在法律上，殴打他人通常指的是行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为，其方式可能包括拳打脚踢或使用棍棒等器具。然而，在互抢东西的过程中导致的摔倒并造成的轻微伤，可能并不完全符合这一定义。

接下来，我们可以从以下几个方面进行分析：

主观意图：在互抢东西的过程中，摔倒的一方往往是由于对方的抢夺行为导致的，而非对方故意实施的打人行为。因此，从主观意图上看，对方可能并没有伤害对方的故意。
行为方式：摔倒往往是由于身体失去平衡或者受到外力冲击而导致的，而非直接的拳打脚踢等殴打行为。因此，从行为方式上看，这种情况与殴打他人也存在一定的区别。
伤害程度：虽然摔倒可能导致轻微伤，但这种伤害通常较轻，且往往是由于意外而非故意行为导致的。因此，在伤害程度上，这种情况可能也不符合殴打他人的标准。

然而，需要注意的是，虽然这种情况可能不完全符合“殴打他人”的定义，但仍然可能构成其他违法行为。例如，如果抢夺行为构成抢劫罪或者抢夺罪，那么即使摔倒导致的伤害较轻，也可能作为这些犯罪的从重处罚情节。此外，如果摔倒导致的伤害达到轻伤以上程度，那么还可能构成故意伤害罪。

综上所述，在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤，并不完全符合“殴打他人”的定义。但是否构成其他违法行为，需要根据具体情况和法律规定进行判断。在处理这类案件时，应当结合受害人的伤情、行为人的主观意图和行为方式等因素进行综合评估。

[律师回复] 您好，这种是不算重婚的

[律师回复] 不一定，可点本律头像进一步咨询