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试用期内被开除,工资是马上发还是按规定时间发?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2019-07-19 湖南娄底
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律师解答 共1条
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    你好想要知道员工在试用期内工伤工资怎么发,应该了解以下内容如果你还是在工作,当然按工作的工资发,如果你工伤认定期间不能工作,那么只能按劳动合同规定的工资发。无论如何,因工伤而不能工作,公司还是要发钱的。
    2.若超过2个月试用期,员工仍在治疗期内,工资是按试用期工资继续发放,还是应给予员工转正工资,其它福利也要参照同岗位其它员工发放么-一般还是按照转正的工资。
    3、由于该员工工伤为交通事故,
    第三方有赔偿义务,但因为涉及到后续治疗和二次治疗费用,保险理赔没有那么快终结,在计算误工费。
    全文
    10 2019-07-19
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