我川师毕业，本科文凭没有社保可以在成都落户么？

[律师回复] 你好，可以详细说说吗

[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以申请工伤认定处理，待认定为工伤后，可以向用人单位主张赔偿

[律师回复] 您好，请问是否有委托律师为他辩护

[律师回复] 可能会  以实际情况判定

[律师回复] 您好，及时去报警处理

[律师回复] 委托律师会见，了解案件情况

[律师回复] 这个老师很有问题 建议向教育局举报

[律师回复] 什么时候发生的事情，可以分析一下案件情况

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 您好，建议您咨询当地有关部门

[律师回复] 你好，警察那边是没有证据的吗？口供没有认吗？

[律师回复] 解析：
对于受贿犯罪的详细认定标准主要包括以下几个方面：
首先，该罪行的涉案人员必须为国家公职人员；
其次，其犯罪行为的心理状态必须为明知故犯的故意心态；
第三，该罪行的侵害对象主要是国家公职人员在执行公务时所体现出的职务清廉性；
最后，从客观角度来看，这种犯罪行为主要表现为涉案人员借助自身职务之便，向他人索要或非法接受他人给予的财物，并为这些行贿者提供为他们谋求利益的机会。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，针对绑架罪有明确规定，其最轻量刑标准为五年以上十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金。
值得注意的是，根据相关法律法规，若绑架行为以勒索财物为主要目的，或者将他人用作人质挟持，则将面临严厉的刑事处罚，具体包括十年以上有期徒刑或无期徒刑，且需缴纳罚金或没收全部个人财产。
对于情节相对轻微者，则会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要支付罚金。
倘若犯罪分子在实施上述犯罪过程中，杀害了被绑架人，或者对被绑架人进行故意伤害，导致受害人重伤甚至死亡，那么他们将会面临更为严重的惩罚，即无期徒刑或死刑，并且还需没收所有个人财产。
另外，如果犯罪分子以勒索财物为目的，实施了偷盗婴幼儿的行为，也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
?以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于情节轻微者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及罚金处罚；
对于情节较为严重者，则需接受三至十年有期徒刑，并处以罚金处罚；
而对于犯罪情节极为恶劣，涉及金额巨大或存在其他严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时并处罚金或没收其全部财产作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，该不当行为已被判定为非法拘禁罪。
对于曾有过非法拘禁犯罪记录的人员，根据我国刑法，他们将被视为累犯，应当依据法律规定，在法定量刑幅度内从重判处相应刑罚。
具体而言，非法囚禁他人或者采取其他手段非法剥夺他人人身自由的，应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等惩罚措施。
若存在殴打、侮辱等恶劣情节，则需加重处罚力度。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
1、鉴于盗窃者实施了侵犯他人所有权的犯罪行为，属于财产犯罪的范畴，
因此，其所窃取的财物价值额大小将对最终可能面临的刑事判决产生重大影响。
通常将该数额划分为三个等级，包括数额较大、数额巨大以及数额特别巨大，相应地，这三种情况下可能判处的最高刑罚分别为3年以下有期徒刑、10年以下有期徒刑以及无期徒刑。
2、具体而言，数额较大的标准为1000元至3000元人民币以上，数额巨大则为3万元至10万元人民币以上，而数额特别巨大则为30万元至50万元人民币以上。
然而，并非所有的盗窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些存在小偷小摸行为的人，由于遭受灾害导致生活困苦而偶然进行偷窃的，或者受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃款或仅分得少量赃款的，可以不视为盗窃罪，但在必要的时候，有关部门有权给予适当的处罚。
同时，需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件一般可不按照犯罪处理；
若确实有必要追究刑事责任，在处理过程中亦应对其与社会上作案者有所区分。
此外，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点，但如果情节轻微，并且符合下列任一条件，均可不作为犯罪处理：
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人作案的；
2、能够全额退还赃物、赔偿损失的；
3、主动向公安机关自首的；
4、被胁迫参与盗窃活动，未分得任何赃款或仅分得少量赃款的；
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
该事件可作为证据材料之一，您有权向公安机关报案并申请立案侦查。
根据现行法律规定，凡是采用暴力、威胁或其他类似非法手段强行与女性发生性关系的行为，最高将面临十年至终身监禁甚至死刑的严厉惩罚。
尤其针对未满十四岁的幼女，此类行为更是构成强奸罪，将受到更为严厉的刑事制裁。
具体而言，强奸和猥亵妇女儿童的情况包括但不限于下列几种情况时，将会被判处十年乃至终身监禁或死刑；
（1）犯罪情节特别恶劣者；
（2）涉及多名受害者者；
（3）在公众场合公开实施这类行为者；
（4）两人及以上共同实施轮奸者；
（5）对未满十周岁的幼女进行性侵犯或造成其身体伤害者；
（6）导致受害者重伤、死亡或造成其他严重社会危害者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于抢劫公私财产的行为，其所涉及到的金额大小分为以下三个层次：
首先，价值达到1000元至3000元之间的，被视为数额较大；
其次，对于价值超过3万元至8万元的，则被认为是数额巨大；
最后，如果涉案金额介于20万元至40万元之间，那么就将被判定为数额特别巨大。
抢劫罪，是指犯罪分子通过非法手段，在他人毫无防备的情况下，公开夺取数额较大的公私财产的行为。
值得注意的是，抢劫罪属于数额犯，也就是说，只有当抢劫的公私财产价值达到一定程度时，才会构成抢劫罪。
具体来说，抢劫公私财产价值在1000元至3000元以上、3万元至8万元以上以及20万元至40万元以上的，应当分别被认定为“数额较大”“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况，在上述规定的数额范围内，确定本地区实际执行的具体数额标准，并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
关于公务员工人夫妇异地分居调动的相关政策规定，其中最重要的条件便是拟被调动一方必须为体制之内人员（无需特别强调其公务员或事业单位职工身份），而另一半则并无身份限制。
只要这对夫妻确有长期的夫妻异地生活的实际状况，并且其调动方向具有合理性与必要性，便可提交相应申请以申请调动。
在办理调动手续时，通常需要根据所调往地方的组织人事部门的具体要求，提供结婚证书副本、配偶所在工作单位开具的证明信件以及个人户籍资料等多项材料进行审批认证。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第一条
为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。