您好，我姐姐在公司工作了十多年了，我姐姐在公司工作的时候，姐姐主动向公提出了辞职申请书了，我姐姐在办理辞职的手续的时候，劳动者单方面主动离职有工资吗

[律师回复] 解析：
判定构成敲诈勒索犯罪需具备以下四项必要条件：
首先，行为人须确实实施了以口头威胁、肢体要挟、精神恐吓等方式，强制被害人为之交付财物的不法行径。
其次，该种行为已实际侵害了公共财产或私人财产的所有权及相关人员的人身权或其它固有利益。
第三，行为人需为达到法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人。
最后，从主观层面来看，行为人必须明知自己的行为会对他人造成损害，并且其行为的目的在于非法强行索取他人财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在办理刑事案件的过程中，我们会根据不同的司法阶段来设定相应的收费标准。例如，侦查阶段每件案件的收费在2000至10000元之间；而在审查起诉和一审阶段，每件案件的收费标准则分别是2000至10000元和4000至30000元不等。
此外，对于其中任何一个阶段，收费标准都是具有灵活性且上下可浮动的。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，我们会按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会适当降低收费标准。当被害人提出刑事附带民事诉讼时，我们会按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
值得注意的是，如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
另外，对于那些公司、企业或其他单位的人员，如果他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，并且数额较大的话，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；如果数额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且还可能会被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在申请取保候审之后，案件的最终结果出现所需要的时间，取决于在侦查环节、审查起诉阶段以及最后的审判过程中的各项工作进度。通常来说，整个流程可能会持续数个月乃至整整一年。只有当法院做出了最终的裁决，或是宣告不予起诉，方才意味着该案件的处理进入到了尾声。需要特别注意的是，由于各个案件的独特性与复杂程度各异，因此所需耗费的时间也会存在差别。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月

[律师回复] 解析：
关于非国家工作人员犯受贿罪之相关法律认定要素解析：
首先，从客体要件来看，本罪所侵害的主要法益乃国家对于公司、企业以及非国有事业单位和其他各类组织中的工作人员职务活动的规范化管理制度；
其次，在客观要件这个层面上，指代的乃是客观事实层面的行为分布，其具体体现即是行为人通过利用自己职务范围内的权利与便利，向他人索取或者是非法获取他人财产，同时为第三方当事人提供相应的利益，并且整个过程涉及到的涉案财物数额必须达到法律规定的法定起刑点以上；
另外，从主体要件角度来分析，此种犯罪的实施者应为特定群体，也就是指各类型的公司、企业以及其他单位之中的工作人员；
最后，在主观要件这部分内容中，涉及的是行为人的主观认识及心理状态，即这些公司、企业、其他单位之中的工作人员故意利用自身职务上的便利条件，接受或者是向他人索取贿赂以达到为他人谋求利益的目的。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律范畴内，针对“袭警罪”的明确界定及鉴定规范如下：此种罪行所侵犯的核心权益是人民警察群体开展正常执法与管理工作时应享有的公权与秩序。实际伤害的对象，则必须是依照相关法律规定，正处于执行职务过程中的人民警察。
至于其客观层面的具体诠释，主要表现为使用暴力或恐吓手段去阻碍人民警察合法行使职权或是履行职责，并因此导致了严重的后果。只要符合法定的刑事责任年龄以及具备相应的刑事责任能力，任何自然人都有可能构成此类犯罪。对于那些对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚；若采用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等极端手段，严重危害到人民警察人身安全的，将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据中国现行《中华人民共和国刑法》之规定，职务侵占犯罪的刑期长短与涉案金额息息相关。若涉及金额达到一定数量，通常将会被判处至少三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担一定数额的罚金。关于具体的数额划定标准，由各省级行政区划内的高级人民法院依照本地区的实际情况在法定幅度之内进行具体制定。以云南省为例，若职务侵占行为所涉及的金额达到了该地设定的“数额较大”标准，那么当事人将有可能面临上述刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
1.对于已经年满16周岁的未成年人，如果其涉及强奸犯罪行为，会依据其具体的犯罪情节予以相应的法律判决。据相关法律明文规定，凡是年满16周岁的未成年人，一旦触及到强奸罪名，均需承担起相应的刑事责任。因此，对于这些以暴力手段、挟持恐吓或以其他不正当手法来强行与女性发生性关系的罪犯，法律将给出三年以上至十年以下长达七个年限的有期徒刑。而当涉及到对未满十四岁的幼女进行性侵时，则会被视为强奸罪行，并会受到更为严厉的惩罚。
2.在处理强奸案件的过程中，获取证据通常是首要任务。
首先应考虑获取嫌疑人的体液样本，同时也可以从受害人身上提取到嫌疑人留下的各种痕迹，如毛发、皮屑、体液（包括汗液、唾液、血液等）以及纤维等。在条件允许的情况下，还可以考虑收集指纹、掌纹、足迹等多种线索。当然，如果有视频音频证据的话，那无疑是最为理想的。
然而，采集证据的方式和方法需要根据具体情况来确定。总的来说，线索可能非常多，但是办案人员是否具备足够的耐心和意愿来进行调查，这是一个值得深思的问题。
另外，被侵犯的受害者必须在遭受侵害之后立即向警方报案，并前往医院或司法机构保全证据，尽可能地提取身上可能残留的嫌疑人线索。因为残留在体内的体液在经过一段时间后，很可能无法再被检测出来。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1.对于贪污及受贿数额在三万元至二十万元之间的行为人，依法应处以三年以下的有期徒刑或拘役，以及罚金的惩罚。
2.贪污和受贿数额若达到人民币二十万元以上，三百万元以下者，需依照相关法律法规，被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且需罚款或没收其财产。
3.当贪污和受贿数额超过人民币三百万元时，将面临十年以上的有期徒刑，甚至可能被判无期徒刑或死刑，同时还需要缴纳罚金或依法没收其财产。受贿罪是指国家公职人员利用其职务上的便利，采取索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋求利益等手段而构成的犯罪。这里所说的“利用职务上的便利”，是指利用其职务范围内的权力，也就是指自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。无论是否为他人谋取了利益，只要索取他人财物，就可以构成受贿罪。
然而，如果非法收受他人财物，则必须同时满足“为他人谋取利益”这一条件，才能够构成受贿罪。
至于为他人谋取的利益是否正当，以及是否已经实现，都不会对受贿罪的认定产生任何影响。
此外，国家公职人员在经济往来过程中，如有违反国家规定，收取各种名义的回扣、手续费，且将这些款项据为己有的行为，也会按照受贿罪进行刑事追责。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃指公职人员利用其所担任的职位之便利条件，非法将所在单位的财务资源据为已有，且数额达到法律规定的较大标准者。而该种犯罪的构成要素主要包括四点：
（一）犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权；
（二）具体做法即为利用职务上的方便优势，非法侵占本单位财务资源，数额比较大的行为；
（三）犯罪主体为特定人群，包括公司、企业或者其他单位的工作人员；
（四）犯罪主观方面则是直接故意，并带有非法占有公司、企业或其他单位财务资源的意图。换言之，行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财务资源的控制权、收益权以及处置权。
然而，无论行为人是否已经实际获取或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，劳动仲裁和补偿是两个不同的概念。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

劳动补偿是指用人单位违反劳动法律、法规，不履行劳动合同或者不按照劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等，给劳动者造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动补偿的范围包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、社会保险费、福利待遇等。

如果你想了解更多关于劳动仲裁和补偿的信息，建议你咨询当地的劳动争议仲裁委员会或者律师，他们会为你提供更详细的信息和帮助。

[律师回复] 服刑出来一年多了。卡还能继续用吗。之前罪名是出借银行卡

[律师回复] 起诉维权，要求赔偿医药费等吧

[律师回复] 不能起诉也不能调查对方聊天记录

[律师回复] 你好，建议详询航空公司票务

[律师回复] 不是很明白你说的意思

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好，请说说你的具体情况？z

[律师回复] 您好，您是遇到土地纠纷问题是吗

[律师回复] 崇明区农村迁户口要什么手续

[律师回复] 可以整理材料要求补交