原公司工作地点调动，比原来路远了好多不愿去。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通

[律师回复] 什么原因调岗的？有协商过吗

[律师回复] 你好具体什么样的神地狱疣

[律师回复] 您好，变更承租人是需要通知到户口其他常住人的

[律师回复] 你好，没有办法。。。。。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 你好，一方不离婚就只能起诉离婚，如果需要深度咨询点我头像获取联系方式致电详询

[律师回复] 与不满14周岁的发生关系，无论自愿与否，都涉嫌强奸罪

[律师回复] 你好你是遇到了什么问题

[律师回复] 调什么？？？？？？？？？

[律师回复] 你好，说一下具体情况具体L

[律师回复] 当时可以不调解，有法院判决啊，提供你已还款的明细，主张对方高利贷，法院就不会支持对方的主张

[律师回复] 要公司协商，协商不成的，再起诉股东

[律师回复] 你好，第1次一方不同意离婚法院，没有法定情形是不会判离婚的，间隔一年后或者半年后起诉第2次，有可能判离

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 解析：
针对危险驾驶罪所作出的惩罚标准为，应判处罪犯一至六个月的拘役，同时还需向其征收罚款。
在存在危险驾驶的行为时，若同时涉及到其他犯罪情况，那么我国人民法院将会根据情节轻重严重程度，选择适用处罚力度更大的相关法律条文对罪犯予以定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若劳动者对调整岗位表示反对，用人单位有权与之展开充分协商讨论，最终达成协议共识后，可签订具备法律效力的书面劳动合同，其中甲方乙方各自保留一份以作凭证；
倘若双方未能就此事达成统一意见，则用人单位应尊重劳动者意愿，不得擅自进行岗位变动，必须持续与劳动者进行深入沟通协商，或者考虑向相关机构或部门提出调解申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
在辩护过程中，针对受贿罪的关键要素主要包括以下几个方面：
首先，要明确被告人是否具备国家工作人员的身份；
其次，审查被告人是否确实利用了职务上所享有的便利或者是靠本人职权、职位所带来的有利条件；
再者，需要深入探讨被告人是否实施了索贿行为，以及其是否为请托人谋求到了实际的利益；
最后，需要审查被告人是否存在坦白罪行、主动自首、有立功表现、积极退还赃款等环节，以及其是否通过采取相应措施防止或者减轻了损害结果的进一步扩大和加剧。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的起始金额设定为一千元以上。
其立案的标准具体包括以下五个方面：
1、涉及盗窃公私财物价值在一千元及以上者；
2、在两年内有三次及以上的盗窃行为发生；
3、非法侵入并擅自闯入他人家庭生活区域，且该住所与外部环境处于相对隔离状态下进行的盗窃活动；
4、在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品；
5、以非法占有为目的，实施了盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。