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长期病假需要坚定吗还是开病假条就可以请假

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2019-08-05 江苏南京
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    产前检查不属于病假,也不能扣工资。女职工进行产前检查的,所需时间计入劳动时间,即按正常出勤计发工资。
    【法律依据】
    《女职工劳动保护特别规定》
    第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    全文
    11 2019-08-05
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哪些病可以开长期病假?
医生确定病情确实需要长期休息的情况下就可以请长期病假。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
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哪些病能开长期病假条?
经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病例如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。
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犯绑架罪判6年能假释吗
[律师回复] 解析:
对于是否可以对犯有绑架罪的被告进行减刑或假释,这取决于其是否符合减刑与假释的相关法律规定。具体而言,被法院判决要承担管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等刑事责任的罪犯,在服行刑罚期间,倘若他们能够严格遵循刑罚机构制定的各项监规制度,并表现出积极阻止他人实施重大犯罪行为的能力,那么他们便有可能获得减刑的机会。同样地,对于那些被判处有期徒刑的罪犯来说,若他们能够完成原判刑期的二分之一以上,而对于被判处无期徒刑的罪犯来说,若他们实际服刑时间达到十三年以上,并且在服刑过程中表现良好,积极参加劳动改造并接受教育培训,那么他们也有可能获得假释的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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法院受理非法拘禁罪的条件包含哪些
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪需满足以下四大要素方可构成:
其一,主体要素。本罪的主体范围较为广泛,既包括国家公职人员,又涵盖普通民众;
其二,主观要素。构成本罪需行为人具有明显的主观故意,即清楚地认识到自身行为会对他人的人身自由产生侵害,但仍毅然决然地进行此种行为;
同时,行为人须以剥夺他人人身自由作为其最终目的,若为达成他种犯罪意图而限制他人自由,则应视具体情况以他罪论处;
其三,客体要素。非法拘禁罪所侵犯的客体乃是他人的身体自由权,使得被害人无法依据自我意愿来支配自己的身体活动;
最后,客观要素。本罪在客观层面上表现为行为人实施了非法剥夺他人身体自由的行为,如采用非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身控制手段。
法律依据:
《刑法》二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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医生开病假条最长开多长时间
医生开病假条的时候主任医师也最多只可以开15天以下,门诊医师最多可以开7天以下,住院医师开的病假条通常不能超过一个月。但病假条本身是根据员工的实际病情来确定的,如果病情非常的严重,医院开的病假条只能以实际情况为准。
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糖尿病一次能开多长时病假?
根据我国相关的规定,糖尿病一次能开病假的期限要根据具体情况来进行判断,但糖尿病一般的病假期限不会太长,且员工的病假期限是根据自己的工龄来决定的,工龄越长,病假时间越长。
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病假条多长时间开一次?
生病需要开病假条的都可以申请开具,而一次能请多长的病假时间没有具体的规定,对于医疗的相关期限是规定了三个月的医疗期,但是如果工作年限在五年以上的会给与六个月的医疗期。
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