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员工休病假并且在医疗期满了以后,能否请事假?

10w+浏览 匿名 2019-08-05 江苏南京
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    员工医疗期满之后,单位需要通知员工来工作或者请假,在通知之后员工本人无请假也不来工作是能够按照翘班处置的。依据《劳动合同法》
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录取要求的;
    (二)严重违背用人单位的规章规则的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项限定的情形招致劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事职责的。
    全文
    7 2020-12-24 04:57:12
  • 李凯律师
    李凯律师
    您好,可以的,协商沟通。
    全文
    1 2019-08-05
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工作满5年可以休几个月病假
工作满5年了的情况下可以最长请6个月的病假,如果在病假期满了以后身体还是没办法正常工作,在用人单位提前一个月通知了当事人的情况下是可以直接解除合同的,而且休6个月的病假,那也得有医院的证明才行,这么长时间的病假对工作肯定有影响。
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精神病鉴定刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
在刑事拘留期间内,若需对犯罪嫌疑人进行精神病鉴定,此举并不会影响到其被羁押的存续期限。因为,经鉴定属于对案件侦破过程中的必备步骤。而且,刑事拘留的特别规定表明,最长的羁押期限为37天。
另外,公安机关倘若认为被拘留者需要进一步逮捕,应在拘留期满后的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在特殊情况下,申请审查批准的时间可适当延长一日至四日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,申请审查批准的时间则可延长至三十日。人民检察院应当在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七日以内,做出是否批准逮捕的决定。如果人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,同时将执行情况及时告知人民检察院。对于需要继续侦查,且符合取保候审或监视居住条件的,应依法采取相应的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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抢劫罪并处罚金刑计算标准有几种
[律师回复] 解析:
一、针对抢劫罪案件的其量刑与罚金标准:依照相关法律法规,抢劫罪案件的量刑以及罚款金额设定如下:
(1)若被判定为有期徒刑三年,需同时缴纳数额为1000元人民币的罚金;
(2)判处有期徒刑四年者,需同时缴纳数额为2000元人民币的罚金;
(3)判处有期徒刑五年者,需同时缴纳数额为3000元人民币的罚金;
(4)判处有期徒刑六年者,需同时缴纳数额为4000元人民币的罚金;
(5)判处有期徒刑七年者,需同时缴纳数额为5000元人民币的罚金;
(6)判处有期徒刑八年者,需同时缴纳数额为6000元人民币的罚金;
(7)判处有期徒刑九年者,需同时缴纳数额为7000元人民币的罚金;
(8)判处有期徒刑十年者,需同时缴纳数额为8000元人民币的罚金;
(9)判处有期徒刑十一年者,需同时缴纳数额为10000元人民币的罚金;
(10)判处有期徒刑十二年者,需同时缴纳数额为12000元人民币的罚金;
(11)判处有期徒刑十三年者,需同时缴纳数额为14000元人民币的罚金;
(12)判处有期徒刑十四年者,需同时缴纳数额为16000元人民币的罚金;
(13)判处有期徒刑十五年者,需同时缴纳数额为18000元人民币的罚金;
(14)对于被判定为无期徒刑的罪犯,需同时缴纳数额为20000元人民币的罚金或被没收部分财产;
(15)对于被判处死刑的罪犯,通常情况下应以没收全部财产作为惩罚方式。
二、关于抢劫罪的认定问题:抢劫罪并非仅限于对财物进行抢夺。只要实施了抢劫行为,无论是否涉及到财物,都将构成抢劫罪。抢劫罪所侵害的主要客体是公共财产及私人财产的所有权以及公民的人身权益。其最终目的在于获取财物,而侵犯人身权益则仅仅是实现这一目的的一种手段而已。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
不满16周岁强奸罪判刑吗
[律师回复] 解析:
针对16岁犯下强奸罪行的处理方式:对于已经年满16周岁的青少年而言,若其触犯了强奸罪行,将会依据具体的犯罪情节予以量刑。
根据现行法律规定,已满16周岁的未成年人在实施强奸行为后,应当依法承担相应的刑事责任。因此,如果有人通过暴力、威胁或其他不正当手段对女性进行性侵犯,那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。而对于与不满十四周岁的幼女发生性关系的情况,无论是否使用暴力、威胁等手段,都将视为强奸行为,并会受到从重处罚。
此外,强奸妇女、奸淫幼女,如果存在以下任何一种情况,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣者;
(二)强奸妇女、奸淫幼女人数众多者;
(三)在公共场合公然对妇女进行性侵犯者;
(四)两人及以上共同实施强奸行为者;
(五)导致受害人重伤、死亡或造成其他严重后果者。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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需要满足的休病假条件是什么?
休病假的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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卖假烟刑事拘留多久判死刑
[律师回复] 解析:
根据我国现行的相关法律法规的明确要求,凡涉及到生产商或销售方将掺杂伪劣的物品混入产品中,故意以假乱真的行为,通过次品充当优质商品,或者是以不符合标准的产品冒充合格产品的情况,如果其销售金额达到五万元人民币以上但不足二十万元人民币时,将会被判处两年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会面临着罚款,罚款的数额为销售金额的百分之五十以上两倍以下。若销售金额达到了二十万元人民币以上但不足五十万元人民币,则将被判处两年以上七年以下的有期徒刑,同样需要承担罚款,罚款的数额与前述相同。而对于销售金额超过五十万元人民币但不足二百万元人民币的情况,将会被判处七年以上的有期徒刑,并且仍需承担罚款,罚款的数额也与前述相同。
至于销售金额超过二百万元人民币的情况,将会被判处十五年的有期徒刑或者无期徒刑,同时仍然需要承担罚款,罚款的数额或者没收全部财产。
法律依据:
《烟草专卖法实施条例》第二十七条
“任何单位或者个人不得销售非法生产的烟草制品”
第六十二条
销售非法生产的烟草专卖品的,由烟草专卖行政主管部门责令停止销售,没收违法所得,处以违法销售总额20%以上50%以下的罚款,并将非法销售的烟草专卖品公开销毁。
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1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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服务不满一年能休病假多长时间?
服务不满一年能休病假3个月。实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18月;20年以上的为24个月。
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有哪些疾病不能刑事拘留
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于被指控犯罪的被告人们,若其身患以下各类疾病且病情严重,则通常会不予以收押:
首先,患有诸如严重抑郁症、精神分裂症、间歇性精神异常等精神障碍者;
其次,严重心脏病患者同样遵循这一原则;
再者,罹患严重高血压疾病者也不予以收押;接着,结核杆菌感染引发的肺结核及其他严重呼吸系统疾病患者不予以收押;
然后,各类肝功能损害疾病严重者同样不可收押;次之,严重肾功能不全或衰竭的患者将不受此项制度的限制;之后,由严重脑血管疾病引发的各类并发症将不会纳入收押考虑范围之内;除此之外,脊髓等神经元疾病引发的瘫痪等病症同样不予以收押;
最后,白血病等血液系统疾病患者以及尿毒症、严重皮肤病、术后生活无法自理、消化道严重疾病、老年痴呆、肢体截断、恶性肿瘤、艾滋病等传染病,以及其他严重疾病导致无法自理的情况,均不在收押范围内。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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员工休满病假后合同可以解除吗?
员工休满病假后合同是可以解除的,在员工医疗期届满后,可以根据实际的工作能力来认定合同情况,如果不具备继续工作的能力的,是可以根据实际来解除合同的,但用人单位需要支付经济补偿。
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