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原来的失业险有欠费,刚刚清费,新公司失业险可以从入职开始补交吗?17年入职

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2019-08-22 哈尔滨
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律师解答 共1条
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    劳动合同规定不能重复签订,所以,员工入职前提供失业证,或是上一任单位的离职证明,证明你是待业或失业中。
    新入职的单位(民营企业),一般是不用失业证的,如果是国企或政府单位,则会要。
    《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
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    13 2019-08-22
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什么才算是入室盗窃罪
[律师回复] 解析:
1、入室盗窃,系指在未经授权的情况下擅自侵入他人居家生活领域,并且与外界保持相对封闭状态的环境内进行财产侵占。
依据中华人民共和国刑法明文规定,对于那些盗窃金额达到较大标准或者多次盗窃、入户盗窃、携带有凶器进行盗窃以及扒窃等犯罪行为者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或单独给于罚金。
2、所谓的“入室盗窃”,特指为了实现其盗窃目的而轻易潜入他人居住区域,保持与外界相对隔离状态的场所,进而实施盗窃的违法行为。关于此类案件的量刑,需要根据盗窃罪的具体案情来决定。若犯罪嫌疑人能够主动投案自首,展现出良好的认罪悔过态度,积极地退还赃款赔偿损失,那么人民法院在审理过程中也有可能对其予以适当减轻刑罚。
值得注意的是,盗窃公私财物的数额大小,乃是构成盗窃罪的关键要素;而盗窃活动的具体情节,同样是判定是否构成犯罪的重要依据。盗窃财物的价值高低,可以反映出行为人的社会危害程度,这是区分罪与非罪、衡量罪行轻重的重要参考指标之一。只要行为人成功将财物从物主手中夺走,实际掌控在自己手中,即可视为犯罪既遂。本罪只能由直接故意构成,至于盗窃所得的财物如何处理,是归为己有、赠与他人、交予集体、甚至销毁,还是被他人非法占有,这些都只是犯罪后的处置和去向问题,无法改变其非法侵犯财产所有权的本质特征,因此并不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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刚毕业办入职需要什么过程?
1、入职准备。1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项。2、入职报到。人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续。3、入职手续。4、入职培训。5、转正评估。
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危险驾驶罪检察院起诉的后果是什么
[律师回复] 解析:
在涉及到涉嫌构成危险驾驶罪的情况下,若经由检察机关依法提起公诉,当事人将面临诸多潜在的法律风险与惩罚措施。具体而言,这些后果可能包括由司法机关所做出的判决结果、数额不等的罚款处罚、驾驶证被吊销以及在某些极端案例中,实施监禁惩处。
同时,被告方还有可能因此背负上刑事犯罪记录,这无疑将会对其未来的职业发展及日常生活产生深远而持久的负面影响。更为严重的是,倘若在危险驾驶过程中导致了他人人身伤害或者重大财产损失等严重后果,那么相应的民事赔偿责任亦将不可避免地落在被告方肩头。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定了危险驾驶罪
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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失业职工如何申请失业保险金
根据失业保险条例第十四条规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。2、用人单位以暴力终止劳动合同的,根据失业保险条例第十四条规定。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
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危险驾驶罪拘役法院可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
在符合法律法规的前提下,针对危险驾驶罪这一类案件,法院可以对被告人适用缓刑。
然而,需要注意的是,缓刑的适用并非强制性的,唯有当被告的行为符合相关法律所规定的条件时,才能获得缓刑的机会。这些条件主要包括以下几个方面:
首先,被告人所涉及的犯罪行为应被判处拘役或者三年以下有期徒刑;
其次,根据被告人的犯罪情节以及其在审判过程中的悔罪表现,法院应当认定被告人在缓刑期间不会再次对社会造成危害;
最后,被告人不得为累犯或者犯罪集团的首要分子。因为累犯往往具有屡教不改、主观恶意深重等特点,存在着再次犯罪的风险,因此,即便他们被判处拘役或三年以下有期徒刑,也无法获得缓刑的机会。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
辅警职务侵占罪量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的法定量刑幅度:通常情况下,会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。若涉案金额高达巨大程度,将会面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要缴纳罚金。
至于立案标准方面,根据相关法律规定,公司、企业以及其他各类单位的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到了六万元人民币,那么就应当予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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