律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐已经生完孩子了,现在就给在家里休息的差不多了,他就准备回公司上班了,可是涉及到那个孩子的哺乳假的问题了,一般情况下对于医院给哺乳假开病假条吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-09-14 福建厦门
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律师解答 共3条
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    根据规定,“经单位批准”,即该项员工能够享受的权利需要经过单位允许的情况,才能享受。如果单位不批准,则员工无权享受。故此,单位的条件都可以视为批准的前置程序,如您无法满足,单位有权不批准。六个月半月的期限只能视为在哺乳假的六个半月内您可享受哺乳假的待遇。即原工资待遇的80%
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    14 2019-09-14
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    哺乳假和产假是在一起的。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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    7 2019-09-14
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    如果你去医院看病了,如果是哺乳期的话医生会给你诊断了,医生都会如实给你写的 哺乳假申请书  尊敬的公司领导及主管:  我是公司的XX部门XX职位的XXX,已于X年X月X日生育宝宝,并从X月X日至X月X日已休产假X个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假6个月(X月X日X月X日)。恳请领导批准为盼!  申请人:XXX  X年X月X日
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    6 2020-12-17 18:00:16
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我姐姐已经申请哺乳假了,医院给哺乳假开病假条吗?
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