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月末离职,每月15号开资,咋么办?不能马上开资吗

3.4w浏览 匿名 2019-11-24 北京
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月末入职工资计算方法是什么?
就现在的就业形势来看很多的公民很难获得一份喜欢的工作之后却发现自己被录用的时间竟然是月末,而大家都知道一般的单位都是在月末结算和发放工资的,但是如果在月末入职开始付出劳动的话就应该按照天数的工资来计算。下面来看看具体的内容。
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开除是立马结算工资吗?
开除形式解除劳动合同不属于提前通知的情形。法律规定,解除劳动合同的同时,用人单位应支付劳动者实际应得工资,除非符合条件,否则不得克扣。被开除劳动者造成的经济损失,也应从中扣除。双方支付给对方的赔偿严格按照法律规定执行。无故克扣工资的,劳动者可走诉讼程序维护权益。
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劳动纠纷
刑拘后一直不让律师会见咋办
[律师回复] 解析:
在实施刑事诉讼程序过程中,自侦查机构对犯罪嫌疑人口头进行首次询问或采取强制性司法措施之日起,其便拥有权聘请律师作为代理人为自己提供法律辩护服务。
同时,身为辩护律师,他们也享有权利与在押的犯罪嫌疑人以及被告人进行面谈及书信往来。
然而,若遭遇未被允许会见相关人员的情况,辩护律师有权通过向有权部门提出申诉来维护其应有的法定权益。这类现象如若发生,则有可能触犯了《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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工地老板不开工资咋办?
1、若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。
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工伤认定期间工资咋开?
1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照规定享受伤残待遇。
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工伤认定期间工资咋开?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤认定期间工资咋开?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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