律师您好：本人原所在国企于2000年破产，本人社保查询无缴费记录，无养老保险手册，但档案登记有社保缴费记录。现要求补登社保缴费记录，社保工作人员要求提供原单位的工资表，可是原企业留守人员说是早已丢掉了，无法找到原工作期间发放的工资单。对此，该怎么办？谢谢律师给予指点。

1、无专门限定国有公司破产女工人的退休年纪的文件。国有公司破产，工人退休年纪适用《关于工人退休、离任的暂行办法》以及《劳动和社会保障部办公厅关于公司工人“法定退休年纪”涵义的复函》的限定。
2、国有公司工人的退休年纪为：
（一）男年满六十岁，女年满五十岁，持续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年，本项限定也适用于工作要求与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动本领判定委员会确认，完全丧失劳动本领的，应当退休。