律图审稿专业委员会3轮严审

本人到新单位就职签订合同后未续接医疗保险导致欠费2个月医疗保险费

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2019-12-21 哈尔滨
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    1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付两倍薪水经济赔偿;
    2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,能够解除劳动合同并且无须赔偿;
    3、如未足付薪水、加班费违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济赔偿;
    4、如未交社保,能够要求单位补缴;
    5、如单位拒却,能够申请劳动仲裁。
    6、如无证据,能够做一份清晰的电话录音。
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    13 2019-12-21
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