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你好,请问病假还有年终奖吗?一年下来

4.8w浏览 匿名 2019-12-26 湖南长沙
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年终奖有关的八大问题
1、年终双薪就是年终奖吗。2、年终奖只能年终拿吗。3、年终奖由谁说了算。4、年终奖发放形式有限制吗。5、年终奖可否纳入经济补偿计算。6、年终奖是否纳入代通知金核算。7、年终奖如何计税。8、对年终奖如何进行税务筹划。
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劳动纠纷
是这样的在网上认识一个女生 她一直以恋爱的目的日常的想我要钱 昨天说让我过来见个面 然后各种理由让我转钱说路费没有了 手机停机了 去吃酒没钱等让我转钱,转钱之后各种理由回避始终不见面,请问这构成诈骗罪吗
[律师回复] 仅根据目前描述不能完全确定是否构成诈骗罪,但存在构成诈骗罪的可能性,以下从诈骗罪构成要件角度来分析:

- 主观故意方面:如果女生从一开始就没有与你建立真实恋爱关系的想法,只是以恋爱为幌子,目的是骗取你的钱财,具有非法占有你钱财的故意,就符合诈骗罪主观故意的特征。比如她可能计划好通过各种理由不断要钱,拿到钱后就打算消失。

- 虚构事实或隐瞒真相方面:女生以路费没有、手机停机、吃酒没钱等理由让你转钱,若这些理由都是编造的,实际并不存在这些情况,属于虚构事实。并且以见面为诱饵,却各种理由回避不见面,也可能是在隐瞒不想与你见面的真实意图。

- 财产交付方面:你基于她所说的各种理由,产生了她确实需要帮助的错误认识,从而自愿给她转钱,完成了财产交付行为。

- 数额方面:要看转钱的金额是否达到当地诈骗罪的立案标准,一般来说,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大。
快速解决“刑事辩护”问题
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年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定,年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪,而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
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年终奖金扣税是如何计算的?年终奖金扣税存在哪些问题?
员工当月的工资薪金超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。1、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖,可以选择一个单位计算2、补发年终奖需要在发放时按规定计算缴纳个人所得税。
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年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核,根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包,由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
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2024年12月30号签订了一份车辆运营合作合同,每月6000元的底薪,1000元的满勤奖(28天),1500元房电补贴,交了6000元押金,合同上标明每周上交运费3000元,不够的需要司机补上,提前终止合同还有各种违约金,到现在干了23天,现在不想干了,请问这种合同有法律效益吗
[律师回复] 这份车辆运营合作合同通常是具有法律效力的,原因如下:
合同主体适格:若签订合同的双方当事人都具有相应的民事行为能力,比如是具有完全民事行为能力的自然人,能够理解并承担合同所规定的权利和义务,那么在主体方面就符合合同有效的条件。
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年终奖高用哪种计税方式比较好
年终奖税务规划需考虑个人经济状况。低收入者适合合并年终奖与工资所得申报,高收入者则单独计税更经济。计算方式基于年终奖与当月工资的相对大小,选择适当的税率和速算扣除数。申报时需注意填写当月工资金额,避免税额计算误差。年终奖单独申报,不与其他收入合并计税。务必确保'年度奖金'与'正常月薪收入'申报金额一致。年终奖税务处理通常视为独立月份工资所得。
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