我被保险业务员增员骗进了保险公司，干了两个月，七八种奖励一共一万，可是月底只发了佣金2500一项，其余的需要在第三个月底发，可我第三个月不想去了，想把属于我的工资领了就清号，他们说要想把前面的工资领了就必须第三个月也得保证出勤率几乎每天去，我想问我领一个月的工资为何需要拿两三个月的出勤率考核，保险公司这么做合理吗？

[律师回复] 解析：
重复投保之各保险业务主体所负赔偿保险金的总额，不得逾越保险标的之价值。
若合同中未作另行约定，则各家保险公司应依照其各自保额占保额总额之比例来分担赔付保险金的相关责任。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第五十六条
重复保险的投保人应当将重复保险的有关情况通知各保险人。
重复保险的各保险人赔偿保险金的总和不得超过保险价值。
除合同另有约定外，各保险人按照其保险金额与保险金额总和的比例承担赔偿保险金的责任。
重复保险的投保人可以就保险金额总和超过保险价值的部分，请求各保险人按比例返还保险费。
重复保险是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别与两个以上保险人订立保险合同，且保险金额总和超过保险价值的保险。

[律师回复] 解析：
在两辆车发生碰撞之时，通常会判定为同等责任关系，那么每位参与事故车辆的承保公司将依据投保人所选择的保险种类以及其设定的赔偿限额，来承担对方所遭受的经济损失。
若双方的损失均未超出各自的交强险赔偿额度范围，则可按照互碰自赔的方式进行处理。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
若投资公司在合法合规经营前提下倒闭，那么该情况下，员工并不承担任何责任；
但若公司不幸涉及到非法集资行为，那么便有可能要为自身的行为承担相应的法律责任。
具体而言，责任的大小取决于事件的严重程度，轻微的情况下，员工需要归还其所获得的非法收益；
而严重的情况下，则可能面临刑事指控并被判处相应的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若汽车保险期限届满后仍未及时续保，将会产生以下严重后果：
首先，无论何种原因导致交强险过期而未进行续保的情况下，车主仍然选择驾车上路，一经发现，根据相关现行法律规定，交管部门有权依法扣留机动车辆，并通知机动车所有者以及管理者按照规定期限内完成保险续保工作，同时处以该期保险最低责任限额应缴金额两倍的罚款。
直至车主缴清交强险费用及罚款之后，方可取回所扣押的车辆，这无疑为车主增添了额外的经济负担。
其次，如车辆已到达车险续保期限，但车主却未能及时办理相关手续，任由其拖延下去，那么车主在未来续保时可能会面临费率上涨的困境。
更为重要的是，在“脱保”期间，车辆再次续保时需要重新进行车辆检验，这无疑增加了投保手续的繁琐程度，给车主带来诸多不便。
最后，汽车保险期限届满后若未能及时续保，将会给行车安全带来极大隐患。
许多车主对于“脱保”背后潜藏的风险了解不足，一旦在此期间发生意外事故，所有的损失均须由车主自行承担。
倘若不幸碰撞豪车或遭遇重大事故，没有投保车险的车主将不得不独自承担高昂的赔偿款项。
因此，我们强烈建议各位车主务必在车险期限届满前及时进行续保，将潜在风险转移至保险公司，确保自身权益得到充分保障。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第十九条
机动车交通事故责任强制保险合同期满，投保人应当及时续保，并提供上一年度的保险单。

[律师回复] 解析：
当出现由于患上某种严重疾病而导致员工无法完成其工作任务的情况时，该公司可在无条件支付其全部工资的前提下，解除与之签订的劳工合约。
依照现行的法规条例，若员工在患病或其他非因公负伤且医疗期已过的那段时间内，既无法胜任原先的工作岗位，也无法适应另一份用人单位提供的新的工作岗位，那么用人单位有权利在提前三十天以书面通知的方式告知员工本人或者额外支付其一定数量的工资之后，合法地解除双方的劳工合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
作为企业运营者，我们必须重视并应对以下所述的法律风险：
首先是关于员工关系转移过程中的协商事宜。
在这一环节中，企业有必要与全体员工进行深入且全面的沟通交流，向他们详细阐述转移的缘由，以及涉及到的工龄等待遇问题，以防日后可能出现的纷争。
其次，保存与此有关的证据同样至关重要。
企业应当妥善保管员工关系转移的具体原因，以及与员工之间的协商过程中所形成的各类记录，以便在必要时能够提供有力的证据，证明企业的行为并非出于主观恶意，而是基于客观事实。
最后，对于那些不愿意接受转移的员工，企业应尽快与其完成劳动关系的解除手续，以防止损失进一步扩大，同时也能减少未来可能出现的各种不确定因素。
法律依据：
《劳动合同法》第四十九条
社会保险关系跨地区转移接续，国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，您必须承担相应的赔偿责任。
首先，如若造成他人轻伤甚至更严重的后果，行为人事则可能触犯刑法中的故意伤害罪名，依法理应接受法律的惩罚。
依照法律规定，其将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
其次，倘若伤情程度仅达轻微级别，您只能寻求民事赔偿途径，受害方有权直接向法院提起诉讼，请求人身损害赔偿。
在此过程中，您还可以申请行政处罚。
再次，公安机关在接到报案后，受害方仍有权利提出刑事附带民事诉讼，以求获得赔偿。
当然，他们也可以选择直接向法院提起人身损害赔偿诉讼。
最后，人身损害赔偿的具体项目包括但不限于：
医疗费用、护理费用、误工费用、住院伙食补贴费用、营养费用、交通费用、伤残赔偿金以及精神损害抚慰金等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

[律师回复] 解析：
在法律层面，夫妻中的任何一位书写并由两位当事人签字的遗嘱皆具有法律效力。
所谓“夫妻共同遗嘱”，乃是指夫妻二人于生前通过共同商议，达成关于共同财产的共识后，采用同一份遗嘱的形式对身后财产进行处置之举。
这种共同遗嘱的订立无疑是建立在夫妻二人彼此认同的基础之上，遗嘱所涉及的正是夫妻共有的财产权益。
值得注意的是，对于夫妻共同遗嘱而言，无论是先逝世的一方还是尚存活的另一方，均无权替代对方立下遗嘱。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，机动车在公路或其他道路上行驶过程中如存在以下行为，将被判定为危险驾驶罪行：
首先是对追逐竞驶行为进行严格管制，以确保情节恶劣者受到严惩；
其次是对于醉酒驾驶机动车者实行零容忍，坚决杜绝此类违法犯罪行为；
第三类则涉及到校车业务或旅客运输活动的规范性问题，如果车辆严重超额载客或以大于规定速度行驶，也将被按律惩处；
最后一项涉及对危险化学品安全管理规定的遵守，如果运输过程中发生危及公共安全的事故，同样会被认定为危险驾驶罪行。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
汽车保险处理程序如下：
首先向保险公司提供机动车之保险单据、驾驶员之驾驶证、车辆行驶证及个人身份证明资料；
其次填写出险报告表格，详细描述事故发生经过及损失状况；
此外，由相关理赔专员对事发现场进行实地查勘，拍摄现场照片进行定损记录；
在基本情况调查清晰之后，若双方对于责任归属达成共识，则由理赔专员开具委托书进行申报。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条
被保险机动车发生道路交通事故，被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。
第二十八条
被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。
保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。
第二十九条
保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；
对不属于保险责任的，应当书面说明理由；
对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。

[律师回复] 你好，可以电话联系。

[律师回复] 赔偿要看事故责任和收入情况

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[律师回复] 你好，请问你是在医院做过手术导致的吗

[律师回复] 如果被裁员时，您已符合得到年终奖条件，那么可以劳动仲裁用人单位。

[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。

[律师回复] 你好现在是已经申请协议离婚了吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所