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宫外孕请假单位应该给工资吗,回去后,单位说1月份放假了,放假期间,单位应该给工资吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-01-05 辽宁沈阳
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律师解答 共1条
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    《女职工劳动保护特别规定》已经4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。
    第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。宫外孕又称异位妊娠,是比流产更严重的疾病。应该按上述规定执行。
    全文
    10 2020-01-05
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