律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
正县级的公资月薪多少，副县级的工资月薪多少？
一键咨询
为您推荐
工伤九级停工留薪算几个月工资
九级工伤停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿本人喝了酒，把车让没喝酒的朋友开了，发生了事故。我也在车上。对方九级伤残。事故认定书开车的朋友全责，对方索赔39万，保险公司认为对方要多了，不赔付，现在对方把我们三方全给起诉了，现在我想问这中间我是车主，我需要承担赔偿责任吗
[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询
3.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
薪级工资怎么算 薪级工资是什么意思
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。
10w+浏览
劳动纠纷我和我哥共同买了一间门面，副主是写我哥一个人的名字，我和我哥私下写了一份协议，我想问这个协议有法律效益吗
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？
3.4w浏览
快速解决“合同事务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
九级工伤停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤九级停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
我在正常行驶过程中突然受到泥头车跨越实线影响而避让致使我跟后面行驶的车辆轻微剐蹭，因为在高速公路上又下着大雨我下车检查看我的车严重一些而对方是轻微剐蹭并且对方司机没有下车我就给他打手势提示他电话报警后续处理并做出OK手势对方没有表示异议，然后我就上车离开并且路边的广告牌上就写着高
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7442 位律师在线，高效解决问题
2023薪级工资怎么算
2018薪级工资是结合本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现计算的。每个地方的标准不一样，也因人而异。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。
10w+浏览
劳动纠纷公司涉嫌电诈共计70万左右，工作16天，涉诈金额一万5，基层话务员，现被嘉兴市海盐县公安局取保候审，抓获24小时警察主动给取保，请问这种一般怎么判
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
自他人轻伤二级一人有谅解书一人没谅解书，没谅解书的能间外执行吗
[律师回复] 监外执行和有没有谅解书是两码事，符合监外执行条件的当然可以境外执行，有没有谅解书都可以监外执行
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题