律图审稿专业委员会3轮严审

你好我是未转正员工。他们非说我是我是转正员工我找劳动局还是仲裁委员会

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-01-17 四川成都
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    在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    8 2020-01-17
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