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表妹新找了一个工作,各方面都挺好的,但是现在每周休息日都要上班,是加班这样,所以想问一下这个休息日加班必须支付双倍工资吗,麻烦知道的告知一下,也快到发薪日了现在

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-01-25 四川成都
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律师解答 共2条
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    根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。在同时符合这三个条件的情况下,星期六或星期日安排劳动者工作可以不安排补休、不支付200%的工资报酬。这一情形,原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第一条作了明确答复。上述案例与这一情形相符。另外,对于实行综合计算工时工作制的企业,只要其综合计算工作时间表未超过法定标准工作时间,休息日安排工作也无须安排补休或支付加班工资。实行不定时工时制的,不执行延长工时补休或支付加班工资的规定
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    12 2020-01-25
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    《国务院关于职工工作时间的规定》规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。实行这一标准工时工作制,每周工作时间只能是5天,星期六、星期日如安排劳动者工作则是加班,用人单位应先按同等时间安排补休,不能安排补休的应按照《劳动法》第四十四条第(二)项的规定,向劳动者支付不低于工资的200%的工资报酬
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    10 2020-01-25
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表妹总是加班,所以想问休息日加班必须支付双倍工资吗
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