劳动纠纷 法律问答
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顺义区-彭焦...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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在线沟通·1对1专业解答
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没有劳动合同该怎么申请劳动仲裁[律师回复] 1、没签劳动合同也能申请劳动仲裁，重点是收集能证明和单位有劳动关系的证据。可以找工资支付方面的证据，像银行的转账流水，这能体现单位给你发了工资；还有交社保的记录，作用也不小。工作证、服务证这些能证明你身份的玩意儿，以及单位招工时的登记表、报名表等记录，对认定劳动关系有帮助。考勤记录也得留意，虽说一般在单位手里，但可以试着去弄到手。另外，其他同事的证人证言也能当个辅助。 2、证据备齐后，就得写仲裁申请书，把双方的基本信息、想申请仲裁的事儿、事情的经过和理由等都写清楚。接着把仲裁申请交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会，一般就是劳动合同履行地或者单位所在地的仲裁委。 3、仲裁委收到申请后，过段时间就会决定受不受理。要是受理了，就会安排开庭。开庭的时候，得围绕自己的仲裁请求，用收集好的证据证明存在劳动关系和自己的诉求合理。 其实，没签劳动合同不耽误申请劳动仲裁。只要能拿出足够的证据，证明和单位有劳动关系，就能靠法律维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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若劳动仲裁只有微信聊天记录要怎么办[律师回复] 当劳动仲裁只有微信聊天记录作为证据时，可按下面方法处理。 要保证微信聊天记录真实、完整且有关联。真实就是得证明聊天的双方是劳动者和用人单位相关人员。比如聊天里提到对方职位，或者结合工作牌等其他证据来证明。完整就是不能删减、篡改聊天记录，像用录屏保存整个聊天过程。关联则是聊天内容得和劳动争议有关，像工作内容、工资、加班安排等。 整理微信聊天记录也很重要。把聊天记录打印成文字版，标记出关键内容和时间，方便仲裁庭查看。同时带着原始手机，仲裁时可能要当庭展示。 因为微信聊天记录是电子数据，证明力有限，所以要尽量找其他证据来相互印证。像考勤记录、工资发放记录、工作证、同事的证言等，把这些证据凑一起，能增强证明效果。 在仲裁时，要清楚准确地向仲裁庭说明微信聊天记录能证明的事实和观点，好好配合仲裁员的询问和调查。 法律建议：劳动者日常工作中要养成保存证据的好习惯，微信聊天记录等证据要及时备份。若对仲裁流程不熟悉，可咨询专业律师获取帮助。一旦遇到劳动纠纷，不要慌张，按法律程序收集和整理证据，维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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分公司能不能约定对总公司仲裁[律师回复] 1、分公司没有法人资格，它产生的民事责任得由总公司来担，所以一般情况下，分公司没办法和总公司约定仲裁。 2、分公司只是总公司的一个分支，在法律和经济方面都不独立。仲裁协议是平等主体之间，针对可能出现或者已经发生的纠纷，自愿达成的把纠纷交给仲裁机构处理的协议。但分公司和总公司不是平等的民事主体，而是上下级的隶属关系，分公司的行为得听总公司的。 3、仲裁主要是解决平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。分公司和总公司之间不存在这种真正意义上的纠纷基础。而且仲裁协议要双方都真实自愿同意才行，分公司没有自己独立的想法，它的意思表达常常受总公司左右，很难和总公司形成平等自愿的仲裁意愿。 综合来看，分公司没办法自己和总公司约定仲裁。律图平台咨询...
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申请劳动仲裁起诉后多久可把工资要回[律师回复] 1、申请劳动仲裁之后，啥时候能要回工资可不好说，影响因素不少，没有个固定的时间。 单走仲裁程序的话，仲裁庭一般得从受理仲裁申请那天起，四十五天之内把案子审完。要是案情复杂，得往后延期，最多也不能超过十五天。仲裁结果生效后，要是对方主动给钱，那劳动者很快就能拿到工资；要是对方耍赖不给，劳动者就得去法院申请强制执行，这执行时间可就没法确定了。 2、要是有人对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。法院要是用简易程序审理，得从立案那天起，三个月之内审完；要是用普通程序，通常是立案那天起六个月之内审完，要是有特殊情况，还可以再延长。法院判决生效后，对方主动给钱，工资就能顺顺当当拿回来；对方要是不履行，还得靠强制执行来实现权益，至于执行时间，得根据被执行人财产状况这些情况来定。 未来劳动仲裁和诉讼程序可能会更加高效透明。随着科技手段在司法领域的更多应用，信息传递和案件处理的速度或许会加快。不过即便如此，劳动纠纷工资要回时间还是会受案件具体情况和执行状况的影响。本地专业咨询...
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劳动仲裁一般会产生多少律师费[律师回复] 1、劳动仲裁找律师得花多少钱，这并没有准数，好多因素都会对律师费有影响。 2、案件难不难办是一方面。要是劳动仲裁案件简单得很，就比如说只是拖欠工资，情况明摆着的，律师不用费多大劲，收费也就低些，几千块钱可能就搞定。但要是案件复杂，像涉及到竞业限制，还涉及数额不小的经济赔偿，找证据也不容易，律师得在上面花大量时间和精力，收费可能就高多了，上万块甚至还不止。 3、律师水平也很关键。那些资历深、名气大的律师，专业能力强、经手的案子多，经验丰富，他们收费一般比普通律师要高。 4、不同地方经济发展不一样，律师费也有差别。经济好的地方，生活开销大，律师提供服务的成本也高，收费一般就比经济不咋样的地方要贵。 5、收费办法有好几种，有的是按一个案子收多少钱，有的是按照仲裁要求赔的金额按比例来收。按案子收费一般适用于比较简单的案子；按金额比例收费就是看仲裁请求涉及的金额，金额越大，收费比例可能就越低。 6、当事人和律师可以商量收费。在签委托合同以前，要把收费方式、收多少钱、啥时候给钱这些都讲清楚，省得以后扯皮。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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