老板不给工钱可不可去劳动仲裁
[律师回复] (一)明确维权途径:老板不支付工钱,劳动仲裁是有效方式,这是解决劳动争议的重要途径。
(二)把握申请时间:劳动者申请劳动仲裁,要在知道自身权利被侵害之日起一年内提出。
(三)选对申请地点:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
(四)申请方式及证据准备:需提交书面申请,同时准备好证明劳动关系和工资未支付的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。
(五)后续处理:若对仲裁结果不满意,可以在规定时间内向法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。