合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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遇到犹豫期业务员拒退保状况怎么办[律师回复] 在保险犹豫期内，投保人有权利无条件退保。要是遇到业务员拒绝退保的情况，不用慌，有办法解决。 第一步，直接联系业务员所在保险公司的客服，把你要退保的事儿跟他们说清楚。在沟通的过程中，不管是打电话还是聊天，都要留好记录，这些可都是重要凭证。 如果保险公司还是不处理退保问题，那就得收集证据了。像保险合同、和业务员的沟通记录，还有缴费凭证等，统统收集起来。然后向当地银保监会派出机构投诉，让监管部门来调查处理。 要是前面这些方法都行不通，还可以考虑通过法律途径维权。向法院提起诉讼，要求保险公司按照规定办理退保手续，并且退还保费。 在保险犹豫期退保是投保人的合法权利，当权利受到侵犯时，不要害怕麻烦，通过合理合法的途径，一定能维护好自己的权益。要是在处理过程中有任何疑问，也可以进一步咨询专业人士。平台专业咨询...
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有合同纠纷时，业务员要不要赔偿[律师回复] 遇到合同纠纷，业务员通常不用赔偿。一般来说，合同纠纷的责任主体是签合同的当事人，像法人或者其他组织这类合同主体。 业务员按职务要求去签合同，这属于职务行为，产生的后果由单位负责。不过也有例外情况，要是业务员在签合同或者履行合同的时候，存在故意或者重大过失，比如超出授权范围去签合同，或者和对方串通起来损害单位利益，导致单位有损失，单位就可以根据内部规章制度或者法律规定，让业务员承担一定的赔偿责任。 赔偿范围要根据业务员具体的过错程度、单位损失大小等因素来确定。所以业务员在工作中要注意，签合同得在授权范围内，不能有损害单位利益的行为，避免给自己带来赔偿风险。如果遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业法律人士。本地优选咨询...
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合同可撤销年限是多长时间[律师回复] 在合同签订和履行过程中，有几种情况合同是可以撤销的，同时每种情况都有对应的时间限制。 要是存在重大误解，比如签合同时把价格、数量等关键信息弄错了，当事人从知道或者应当知道这个撤销理由那天开始算，90天内没去行使撤销权，这个撤销权就没了。打个比方，你买东西签合同，后来发现价格和市场行情差太多，是因为误解才签的，那发现后得赶紧在90天内去处理。 要是当事人受到胁迫签了合同，从胁迫行为结束那天起1年内没行使撤销权，撤销权也会消灭。比如有人威胁你签合同，等威胁没了，你得在1年内采取行动。 还有，如果当事人知道撤销事由后，明确说不要撤销或者用自己的行为表明放弃撤销权，撤销权也会没了。另外，从合同这个民事法律行为发生那天开始算，5年内没行使撤销权，不管什么情况，撤销权都消灭。 法律建议：签合同前一定要仔细看条款，避免重大误解。要是遇到胁迫等情况，要及时保留证据，在规定时间内通过法律途径行使撤销权，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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