合同事务 法律问答
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重庆-陈李律师14分钟前解答了“合同事务”问题
重庆-张玥律师7分钟前解答了“合同事务”问题
重庆-杨坤...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
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未成年可不可以签订合作方面的协议[律师回复] 未成年签合作协议，效力得分情况看。 八周岁以下的未成年人是无民事行为能力人，他们签的合作协议是无效的。因为这类未成年人没办法独立实施民事法律行为，他们实施的民事法律行为都无效，得由法定代理人代理实施。 八周岁以上不满十八周岁的未成年人是限制民事行为能力人。要是合作协议和他们的年龄、智力、精神健康状况相匹配，像小额、简单的合作事项，那协议就有效；要是不匹配，协议的效力就待定，得经过法定代理人的同意或追认才有效。相对人能催告法定代理人在收到通知那天起三十天内进行追认，如果法定代理人没表态，就当作拒绝追认。 十六周岁以上靠自己劳动收入作为主要生活来源的未成年人，会被视为完全民事行为能力人。他们签的合作协议，只要符合法律规定的其他生效要件，就是有效的。 综合来说，判断未成年签订合作协议的效力，要综合考虑其民事行为能力以及协议的具体情况。如果遇到不确定的情况，建议及时咨询专业人士，并保留好相关证据，以便维护自身合法权益。平台专业咨询...
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签完装修合同还没装修可不可以退[律师回复] 签完装修合同还没开始装修，一般是能退的，不过得承担相应法律后果，具体得看解约原因和合同里是怎么约定的。 要是因为自己的原因想退，这就算违约了。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是一方不履行合同义务，或者履行得不符合约定，那就得承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失这些违约责任。要是合同里明确写了违约金条款，那就得按约定支付违约金。要是约定的违约金比实际造成的损失低，对方还能要求增加。 要是因为装修公司的问题，导致合同没办法履行，像装修公司没有相应资质，或者存在欺诈行为，这种情况下就可以解除合同。这是正常行使法定解约权，不但能把已经支付的费用要回来，还能要求装修公司赔偿损失。 要是遇到不可抗力，像自然灾害这种情况，导致合同没办法履行，根据不可抗力的影响程度，有可能部分或者全部免除责任，不过法律另有规定的除外。这时候，当事人得及时通知对方，尽量减少给对方造成的损失，并且要在合理的时间内提供相关证明。 不管因为啥原因想退合同，都得先仔细看看合同条款，然后和对方好好协商。要是协商不成，还可以通过诉讼或者仲裁的方式来解决。本地专业咨询...
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网络服务合同纠纷该由哪里管辖[律师回复] 网络服务合同纠纷管辖需按相关法律确定。要是合同双方在网络服务合同里约定了管辖法院，而且该约定不违反级别管辖和专属管辖规定，那就由约定的法院来管辖，这遵循了当事人意思自治原则，尊重双方订立合同时对管辖的自主选择。 如果没有约定管辖，按照法律规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。对于网络服务合同履行地的确定，要是双方对履行地有约定，就按约定来；要是没有约定，交付标的为交付商品并采用快递物流方式交付的，收货地就是合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。在网络服务合同中，若服务提供方主要义务是提供网络服务，服务提供方所在地可视为合同履行地；若以消费者接受服务地为合同履行地，消费者所在地也有管辖权。 解决网络服务合同纠纷管辖问题，先查看合同有无约定管辖。有约定且合法，就去约定的法院；没约定，就考虑被告住所地或合同履行地法院。确定合同履行地时，按上述规则判断，以保障自身合法权益。平台优选咨询...
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双方协商一致，补偿金要如何确定[律师回复] 确定补偿金时，双方要协商一致，同时遵循公平、合理、自愿的原则，全面考量多方面因素。 在劳动合同解除的情况下，补偿金一般根据劳动者的工作年限和工资水平来定。工作满一年支付一个月工资，工作六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的工资指的是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。另外，要参考当地最低工资和社会平均工资水平。要是劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍支付，支付年限最多十二年。 若是民事合同违约，补偿金数额能按合同约定来确定。要是合同没约定，补偿金应等同于违约造成的损失，包含合同履行后能获得的利益，但不能超过违约方签订合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 协商时，还得考虑实际状况，比如一方因对方行为产生的额外费用、影响未来发展的间接损失等。要是协商不能达成一致，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。平台专业咨询...
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怎样界定设计赔偿不超出设计费的情况[律师回复] 1、要确定设计赔偿不超过设计费的情形，得考虑合同约定和法定情况。 合同里要是有说法，在委托设计合同中清楚写明，因为设计方的问题产生的赔偿责任，最高就是设计费。那要是设计方违约了，像设计成果质量不达标、没按时交付设计文件等，就得按这个合同来赔偿，赔的钱不会超过已经收到或者应该收到的设计费。这么约定是尊重双方的意愿，是受法律保护的。 2、从法律规定来讲，按照《中华人民共和国民法典》，违约赔偿主要是为了弥补损失。要是设计方违约，给委托方造成的损失不大，经过评估和计算，损失比设计费少，那肯定就按实际损失赔，也不会超过设计费。还有，如果设计方违约不是故意的，也不是因为重大失误，而是遇到了像不可抗力、意外事件这种没办法提前知道、没办法避免的情况，法院在确定赔偿责任的时候，会综合考虑各种因素，可能就会酌情判定赔偿不超过设计费。 3、在实际操作中，如果双方对赔偿金额是不是超过设计费有分歧，可以先商量着解决；要是商量不下来，就可以走仲裁或者诉讼的程序，让专业机构或者法院根据合同约定和相关法律来判断。本地优选咨询...
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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