综合 法律问答
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什么情况下债权债务会出现终止[律师回复] 在日常生活里，债权债务关系极为常见，《中华人民共和国民法典》中明确了一些让债权债务终止的情况。 当债务人按照约定完完整整履行了债务，债权人的债权得以实现，这时债权债务关系自然就结束了。像在借款合同里，借款人按时把借款本金和利息都还清，那这债就没了。 要是双方互欠债务，而且债务的东西种类、品质是一样的，任何一方都能把自己的债务和对方到期的债务抵消。不过如果根据债务性质、双方约定或者法律规定不能抵消的就不行，比如双方都欠对方钱，就可以相互抵消。 在一些情况发生，比如债权人没正当理由就是不接受债务人还钱，或者债权人找不到人了，让债务人很难把债务还出去，债务人就可以把标的物提存。提存之后，债权债务关系就终止了。 债权人要是决定免除债务人部分或者全部的债务，那债权债务也就部分或者全部结束了，但要是债务人在合理时间内表示不同意，那就另说了。 在企业合并这类情况中，如果合并前两个企业之间存在债权债务关系，合并后债权债务都归到合并后的企业，那债权债务也就终止了。 此外，法律规定或者当事人约定的其他情形也能让债权债务终止，比如合同解除了，合同相关的权利义务关系也就结束了。 给大家提个实用建议，在遇到债权债务相关问题时，一定要清楚自己在法律上的权利和义务，要是有疑问，最好及时咨询专业法律人士，避免不必要的麻烦。本地法律顾问...
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交的装修定金，公司可不可以退还[律师回复] 装修交了定金，能不能退是大家关心的问题。这得看具体情况，《民法典》里说了，定金是一种担保形式。要是交定金的一方没履行好债务，或者履行得不符合约定，导致合同目的没法实现，那定金就别想要回来了。要是收定金的一方出问题了，同样导致合同目的无法达成，那就得双倍返还定金。 如果是客户自己不想继续装修了，像临时改变装修计划，这时候装修公司有理由不退定金。但要是因为装修公司的过错，比如违约，或者不能按约定时间开工，客户就可以要求公司双倍返还定金。 要是遇上不可归责于双方的事，像自然灾害这种不可抗力因素，让装修合同没办法履行，客户能要求公司退还定金。另外，要是定金合同存在无效或者可撤销的情况，比如装修公司欺诈，让客户违背真实意愿交了定金，客户也能要求退还定金。大家在装修交定金时，一定要多留意这些情况，避免自己的权益受损。律图平台咨询...
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借4万实施诈骗会被判多久刑罚[律师回复] 在生活中，有人会打着借款的幌子实施诈骗。要是以这种方式骗到4万块钱，就涉嫌构成诈骗罪了。按照相关法律和司法解释的说法，诈骗公私财物价值在3万到10万以上，就算是数额巨大。不过呢，因为不同地方经济发展情况不一样，所以具体到每个地方，对于数额的认定标准也会不太一样。 如果在某个地区，4万被认定为诈骗数额巨大，那根据《中华人民共和国刑法》，诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，犯罪人会被处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。但要是当地把这4万认定为数额较大，那犯罪人会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也有可能只交罚金就不用坐牢。 法院在给犯罪人量刑的时候，会综合考虑好多因素。比如说，犯罪嫌疑人有没有主动去自首、有没有立功表现，这些都能让处罚变轻。还有，他有没有把骗来的钱还回去，被害人愿不愿意原谅他，这些也很重要。要是嫌疑人主动自首，还积极把钱还给被害人，得到了被害人的谅解，那法官在判刑的时候可能就会从轻发落。可要是这人是个惯犯，或者专门骗老年人这些弱势群体的钱，那法官可能就会加重处罚。 法律建议：要是发现有人以借款名义诈骗，要及时收集证据并报警。对于嫌疑人来说，主动自首、积极退赃争取谅解，才是正确的做法。本地专业咨询...
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被执行的人没钱该怎么处理[律师回复] 被执行人没钱还，这是不少申请执行人头疼的问题。下面就说说遇到这种情况该怎么办。 法院会全面调查被执行人的财产，不光查银行存款，房产、车辆、股权这些也都会查。若真没财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过这并不代表执行就结束了，后续只要发现被执行人有能执行的财产，随时可以恢复执行。 申请执行人需要积极配合法院，多留意被执行人的工作、经营动态，要是发现他们有新的收入，或者藏了财产，赶紧把线索提供给法院。 被执行人就算没钱，也得向法院如实申报财产，包括收入等情况。要是拒绝申报或者报假信息，法院会根据情节轻重进行罚款、拘留，要是构成犯罪，还会追究刑事责任。 要是被执行人生活实在困难，没能力履行义务，在申请执行人同意的情况下，法院可以主持双方达成和解协议，让被执行人分期还钱。 大家遇到这类执行难题时，要清楚各方的权利和义务，依法依规处理。如果还有疑问，可进一步咨询专业法律人士。平台专业咨询...
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员工社保增员时发生工伤要如何解决[律师回复] 员工在社保增员时发生工伤，可按下面这些步骤解决。 第一步是进行工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起的规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没在规定时间申请，工伤职工本人、近亲属或者工会组织也能自己去申请。 工伤认定下来后，得看看单位有没有缴纳工伤保险费。要是增员时社保保费已经成功缴纳，工伤赔偿费用就由工伤保险基金和用人单位按规定分担。像治疗工伤的医疗费用、康复费用，还有住院伙食补助费这些，会从工伤保险基金里出。而在工伤职工停工留薪期间，工资福利待遇和原来一样，这部分钱由用人单位按月支付。 但要是增员时因为各种原因，社保没成功缴费，原本该由工伤保险基金支付的费用，就得用人单位自己承担了。用人单位要按照工伤保险待遇的项目和标准，支付各项费用。 事后，用人单位得完善社保缴纳流程，避免再出现这种情况。同时，要好好处理和工伤职工的赔偿问题。如果双方在赔偿上有争议，可以申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。平台精选咨询...
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律师说法·综合
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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