工伤赔偿 法律问答
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打工给私人老板受伤后老板不承认怎么办[律师回复] （一）收集证据是关键，要尽可能收集劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言、与老板沟通的聊天记录或通话录音等，以此证明存在劳务关系和受伤事实。 （二）进行工伤认定，准备好相关材料后向当地社会保险行政部门提出申请，认定为工伤后，就可要求老板承担赔偿责任。 （三）若老板拒绝赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，仲裁和诉讼时要准备充足证据支持诉求，要求老板支付医疗费、误工费、伤残补助金等费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。律图平台咨询...
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工伤保险的费用该由谁来承担[律师回复] 工伤保险费用由用人单位承担，职工个人无需缴费，这是保障职工权益的重要制度安排。用人单位按本单位职工工资总额和社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，是其法定义务，能让职工在工伤或患职业病时获得医疗救治与经济补偿。 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故需按规定的待遇项目和标准支付费用。若不支付，工伤保险基金先行支付后，用人单位需偿还。 为避免此类情况，建议用人单位：1.提高法律意识，严格依法按时足额缴纳工伤保险费，保障职工权益也降低自身风险。2.定期自查缴费情况，发现问题及时整改。3.加强对工伤保险政策的学习，了解自身义务和职工权益。本地优选咨询...
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个体户承包工程工人受伤该如何处置[律师回复] 1.个体户承包工程工人受伤，应迅速救治并及时认定责任，依规处理赔偿事宜。救治时要立即送医并垫付必要医疗费用。 2.责任认定方面，有资质的个体户通常承担雇主责任，赔偿工人医疗费、误工费等合理费用。若发包方知晓或应知晓个体户无相应资质或安全生产条件，需与个体户承担连带赔偿责任。 3.处理流程上，要及时收集保存现场照片、医疗记录等事故证据。若属工伤，需在规定时间内向社保部门申请工伤认定。已缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定支付费用；未缴纳的，个体户承担全部赔偿责任。双方可先协商赔偿，协商不成，工人可通过劳动仲裁或诉讼解决。 建议个体户平时为工人缴纳工伤保险分散风险，处理事故时积极与各方沟通，依法依规解决问题。平台精选咨询...
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劳务伤亡事故责任如何划分[律师回复] 结论： 劳务伤亡事故责任划分依据双方过错判定，第三人致害时提供劳务方可向第三人或接受劳务方索赔。 法律解析： 在劳务关系中，若提供劳务一方因劳务自身受损，需根据双方过错担责。若接受劳务方存在提供不安全劳动条件、强令冒险作业等过错，要按过错比例承担责任；若提供劳务方存在未按规程作业、疏忽大意等过错，也需自行担责。当因第三人行为致提供劳务方损害时，提供劳务方既有权要求第三人承担侵权责任，也能要求接受劳务方给予补偿，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。具体责任划分需结合实际案件事实和证据确定。若您遇到劳务伤亡事故责任划分的相关问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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